�鶹����

1. Certificado académico (nota media do expediente calculada): ata 4 puntos. Valorarase a nota media do expediente académico, calculada segundo os criterios establecidos pola universidade.��
2. Ttulo de acceso: ata 3 puntos.��
   1. Ttulo universitario en Direccin e �ݱ���پ��� Pública ou Administracin e �ݱ���پ��� Pública (ou similar): 3 puntos.��
   2. Ttulo universitario noutras titulacins do mbito das Ciencias Sociais e Xurdicas (preferentemente Ciencias Polticas, Dereito, Economa e Empresa): 2 puntos.��
   3. Ttulo universitario noutros mbitos de coecemento: 1 punto.��
3. Carta de motivacin/experiencia profesional: ata 3 puntos.
   Non se debe achegar un CV, senn unha carta de motivacin cunha extensin mxima de 300 palabras. Nesta carta deber inclurse exclusivamente a seguinte informacin:
   1. Experiencia profesional relevante (ata 2 puntos). Valorarase unicamente a experiencia profesional directamente relacionada co perfil do programa. Deber indicarse de forma breve: o tempo total traballado (en anos/meses), o sector (público ou privado) e a rea ou mbito de traballo.��
      Esta experiencia profesional deber acreditarse mediante documentacin (contratos, certificados, etc.). A experiencia non acreditada non ser obxecto de valoracin.
   2. Aliamento cos obxectivos do programa (ata 1 punto). Avaliarase como a persoa candidata xustifica o seu interese polo programa e de que maneira este contribuir ao seu desenvolvemento profesional.��
      Nota importante: non se tern en conta outros aspectos non solicitados, tales como outra formacin académica (licenciatura, grao, mestrado ou doutoramento), cursos de formacin, idiomas ou outros méritos non relacionados. Non se debe achegar o CV.

O obxectivo xeral do Mestrado en xestin pública e liderado institucional é proporcionar unha formacin avanzada e multidisciplinar no campo da xestin e administracin públicas, que lle permita ao estudantado continuar estudos en programas de doutoramento relacionados as como alcanzar un alto nivel de especializacin que para realizar actividades de asesoramento e consultora dentro das administracins públicas.

Este obxectivo xeral conséguese a través de tres obxectivos especficos:

• Afondar nas abordaxes, teoras e paradigmas clsicos e actuais da xestin pública.
• Coecer e aplicar as ferramentas de anlise bsicas para o estudo sistemtico dos recursos e habilidades propios da funcin directiva.
• Iniciar tarefas de investigacin no campo da xestin pública mediante a asimilacin de métodos e técnicas de investigacin avanzadas.