Enrique Jose Varela Alvarez
TITULAR DE UNIVERSIDAD - TIEMPO COMPLETO
Contacto
Docencia
| վٳܱ | Materia | Nome | 䲹. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| 11429 | 19989 | Gestin de recursos humanos: Relaciones de puestos de trabajo y ofertas de empleo público multinivel | 19.50 | |
| 11429 | 20016 | Habilidades orientadas al empleo en las organizaciones públicas | 0.00 | |
| 11429 | 20018 | Trabajo de Fin de Grado | 0.00 | |
| 11431 | 20106 | Habilidades orientadas al empleo en las organizaciones públicas | 5.00 | |
| 11431 | 20108 | Trabajo de Fin de Grado | 0.00 | |
| 10246 | 28203 | Gestin pública en el siglo XXI: de los paradigmas "clsicos" a los ms innovadores y abiertos | 36.00 | |
| 10246 | 28205 | La direccin de personas como eje del cambio en las organizaciones públicas | 23.00 | |
| 10246 | 28211 | Métodos de investigacin en la gestin pública | 22.00 |
| վٳܱ | Materia | Nome | 䲹. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| 11431 | 20106 | Habilidades orientadas al empleo en las organizaciones públicas | 7.00 | |
| 10246 | 28203 | Gestin pública en el siglo XXI: de los paradigmas "clsicos" a los ms innovadores y abiertos | 36.00 | |
| 10246 | 28205 | La direccin de personas como eje del cambio en las organizaciones públicas | 23.00 | |
| 10246 | 28211 | Métodos de investigacin en la gestin pública | 22.00 |
| վٳܱ | Materia | Nome | 䲹. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P07G092V01 | G092413 | Habilidades orientadas ao emprego nas organizacins públicas | OP | 20 |
| P04M125V11 | M125213 | Métodos de investigacin na xestin pública | OB | 22 |
| P04M125V11 | M125112 | ݱپ pública no século XXI: dos paradignas | OB | 36 |
| P04M125V11 | M125114 | A direccin de persoas como eixo do cambio nas organizacins públicas | OB | 23 |
| վٳܱ | Materia | Nome | 䲹. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P07G092V01 | G092307 | Habilidades nas administracins públicas | OB | 4 |
| P04M125V11 | M125213 | Métodos de investigacin na xestin pública | OB | 6 |
| P04M125V11 | M125112 | ݱپ pública no século XXI: dos paradignas | OB | 36 |
| P04M125V11 | M125114 | A direccin de persoas como eixo do cambio nas organizacins públicas | OB | 24 |
| վٳܱ | Materia | Nome | 䲹. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04M125V01 | M125205 | Proceso de Anlise I: Técnicas Cualitativas | OB | 15 |
| P04M125V01 | M125207 | ݱپ da Informacin e Metodoloxa para a Elaboracin de Resultados | OB | 1 |
| P04M125V01 | M125106 | Innovacin Administrativa e Modelos de ݱپ de Servizos Públicos | OB | 29 |
| P04M125V01 | M125107 | A Direccin de Persoas como Eixo do Cambio nas Organizacins Públicas | OB | 2 |
| P04M125V01 | M125110 | Auditora e Avaliacin Pública | OB | 29 |
| P07G092V01 | G092102 | Ciencia poltica: Ciencia da administracin e xestin pública | FB | 23 |
| վٳܱ | Materia | Nome | 䲹. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04M125V01 | M125207 | ݱپ da Informacin e Metodoloxa para a Elaboracin de Resultados | OB | 1 |
| P04M125V01 | M125106 | Innovacin Administrativa e Modelos de ݱپ de Servizos Públicos | OB | 25 |
| P04M125V01 | M125107 | A Direccin de Persoas como Eixo do Cambio nas Organizacins Públicas | OB | 2 |
| P04M125V01 | M125110 | Auditora e Avaliacin Pública | OB | 25 |
| P07G092V01 | G092102 | Ciencia poltica: Ciencia da administracin e xestin pública | FB | 49 |
| վٳܱ | Materia | Nome | 䲹. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04M125V01 | M125110 | Auditora e Avaliacin Pública | OB | 25 |
| P04M125V01 | M125205 | Proceso de Anlise I: Técnicas Cualitativas | OB | 11 |
| P04M125V01 | M125207 | ݱپ da Informacin e Metodoloxa para a Elaboracin de Resultados | OB | 2 |
| P04M125V01 | M125106 | Innovacin Administrativa e Modelos de ݱپ de Servizos Públicos | OB | 25 |
| P04M125V01 | M125107 | A Direccin de Persoas como Eixo do Cambio nas Organizacins Públicas | OB | 2 |
| P07G091V01 | G091105 | Ciencia poltica II: Fundamentos de ciencia da administracin | FB | 69 |
| P07G091V01 | G091104 | Ciencia poltica I: Introducin ciencia poltica | FB | 20 |
| P07G091V01 | G091401 | ݱپ pública e organizacin de servizos públicos | OB | 86 |
Traballos dirixidos
2023/2024
A calidade dos servizos públicos e a súa relacin coa confianza nas institucins polticas espaolas entre o ano 2000 e 2023. - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Impacto da intelixencia artificial na xestin pública: mellora da eficiencia e eficacia das polticas públicas - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
O teletraballo na Junta de Andaluca: Debilidades e fortalezas do persoal da Seccin de Persoal na Delegacin Territorial de Sostibilidade, Medio Ambiente e Economa Azul de Mlaga
- Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
- Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
2024/2025
A evolucin das polticas de transparencia no estado peruano entre os anos 2000-2024 - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
A percepcin social do persoal empregado público da Administracin Xeral do Estado (2004¿2024) - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
A xestin da externalizacin do servizo de colleita de residous slidos e a satisfaccin ciudad en Weston, Florida, EE.UU.: Unha anlise desde a teora da axencia - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
ANÁLISE DAS EUROCIUDADES NA FRONTEIRA GALICIA-PORTUGAL: O CASO DA EUROCIUDADE TUI-VALENÇA - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Creacin do Servizo Provincial de Contratacin. Mellora da calidade da contratacin pública na provincia de Crdoba. - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Deseo organizativo do Servizo destinado s figuras UNESCO na illa de Gran Canaria: O Instituto Insular como caso singular na Administracin pública local - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Excelencia na xestin pública: o impacto do Modelo EFQM no caso de REGTSA. - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
La gestin del talento en los pequeos municipios de Badajoz - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Liderado público no mbito sanitario: claves para unha xestin eficaz en contextos de alta presin asistencial - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Modelos de aprendizaxe para a Direccin Pública Profesional: Anlise do perfil de xénero no Programa "Desenvolvemento Personalizado de Competencias Directivas" do IAAP. - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
O liderado na Xunta de Andaluca ante a implantacin da Direccin Pública Profesional: marco terico e polticas de desenvolvemento directivo. - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
O Plan de Dereitos Culturais do Ministerio de Cultura: un modelo de poltica pública sobre polticas culturais - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Promocin e retencin do talento no mbito militar. Unha anlise comparada de modelos internacionais e a súa aplicabilidade en Espaa. - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
2022/2023
A cidadana como obxecto da xestin financeira: A súa implicacin na xestin dos tributos locais - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Metodoloxa para a elaboracin de Axendas Urbanas en municipios de +20.000 habitantes. Do traballo interno participacin cidad - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
AEMet e os servizos meteorolxicos autonmicos - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
2021/2022
Unha avaliacin da eficacia do ingreso mnimo vital (2020-2021) - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
A xestin rexional do FSE: Galicia na gobernanza multinivel na época do coronavirus - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
A modernizacin da Administracin Pública Autonmica a través do Estatuto Xurdico do persoal directivo profesional: O caso da seleccin directiva no Principado de Asturias. - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Aplicacin do programa Mentor Initiative: desenvolvemento individualizado de habilidades de xestin nun Centro de Formacin do Profesorado. Formacin de Mentores. - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
2020/2021
Servizos públicos locais transfronteirizos: cooperacin na Eurocidade Tui-Valença - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
O presente da xestin pública profesional na Comunidade Autnoma de Cantabria desde unha dimensin neoinstitucional - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Os Obxectivos de Desenvolvemento Sostible nas principais cidades galegas - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Polticas locais de emprego público: o caso do concello de silla (valencia) e os programas mixtos de emprego e formacin. - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Polticas públicas contra o despoboamento en Huelva - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Funcin Directiva e Liderado na Universidade de A Corua: Un Estudio de Caso - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
A accin pública na pandemia da Covid-19 en Galicia. A xestin dos fondos "Next Generation EU" (2020-2021) - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
ݱپ integrada das emerxencias autonmicas de Galicia a través da Axencia Galega de Emerxencias (AXEGA) - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Anlise da cultura organizativa da Universidade Pública de Navarra como determinante do seu comportamento - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Anlise da transparencia do Tribunal de Contas de Espaa 2013-2020: O Portal de Rendicin de Contas - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2019/2020
Polticas públicas de seguridade viaria - O caso dos accidentes en Espaa (2006-2018) - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Anlise das polticas públicas en torno ao despoboamento rural en Ecuador na última década. - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
A CONTRATACIÓN PÚBLICA NO ÁMBITO LOCAL. Unha contratacin transparente, estrtegica e electrnica nos municipios de l´Horta Nord (Valencia) - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
o cambio nas organizacins públicas locais na era da intelixencia artificial. Estudo do caso do Concello de Ourense - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Gobernanza y comunicacin en la Diputacin de Pontevedra en tiempos de pandemia: gestin pública local durante la crisis sanitaria de la Covid-19 - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
2018/2019
Polticas públicas de residuos slidos urbanos en Espaa-Portugal. Os casos das Eurociudades da raia (Galicia-Norte de Portugal) - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Direccin Pública Profesional: Un modelo que nunca chega - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Competencias profesionais na xestin integral de recursos humanos na xestin pública do século XXI Estudo do novo procedemento de seleccin de competencias profesionais nun centro sociosanitario municipal - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Innovacin na ݱپ Pública. Estudio da ݱپ Sanitaria - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
As Entidades Fiscalizadoras Superiores de Brasil e Espaa: unha anlise comparativa da estrutura organizativa - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Modernizacin administrativa nos gobernos intermedios locais Estratexias de innovacin para a execucin dunha auditora técnica na rea de promocin da Diputacin de Badajoz. - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
2017/2018
¿A reforma do servizo público peruano é un proceso viable? Anlise do neo-institucionalismo histrico - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Os rganos consultivos espaois na era da gobernanza. Anlise institucional dos Consellos Econmicos e Sociais Autnomos - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
Da subcontratacin reversin dos servizos de saúde pública: estudos de caso na Comunidade Autnoma de Valencia - Traballo Fin de Mster RD 1393/2007
2016/2017
Polticas Públicas e ݱپ Pública Sanitaria: O caso do Hospital Álvaro Cunqueiro - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2015/2016
Institucins de Control Poltico-Administrativo do Brasil e de Espaa: O Caso da Controladoria Geral da União e da Intervencin General de la Administracin del Estado - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Goberno electrnico, Transparencia pública e Participacin: Unha Perspectiva comparada entre Brasil e Espaa - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Poltica Pública de Educacin Superior . Anlise comparada da primeira lei democrtica de Educacin Superior en Brasil e Espaa - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Polticas de seguridade pública e neoinstitucionalismo Unha anlise comparativa da Polica Nacional e da Polica Federal, en Espaa e Brasil - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Polticas Públicas e ݱپ Pública Sanitaria: O caso do Hospital Álvaro Cunqueiro - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2014/2015
Impacto da crise financeira na xestin de recursos humanos. Unha comparacin entre Brasil e Espaa - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Cooperacin Territorial no marco da Unin Europea: O caso da investigacin e excelencia no ensino superior na macrorexin RESOE - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007