Plan de igualdade
Temos un compromiso coa sociedade: somos motor de cambio e modelo de referencia para unha igualdade real entre homes e mulleres
Para cumprir con este compromisoe traballar na mellora continua, creamos o III Plan de igualdade entre mulleres e homes da 鶹 (2020/2024), o instrumento poltico para a continuacin das polticas de igualdade de xénero, un plan cuadrienal, participativo e dinmico.
Este plan est axustado realidade, pois anda que poida parecer ambicioso, é factible e est deseado para acadar os obxectivos propostos. As mesmo, é un plan integrador que pretende incidir positivamente en toda a comunidade universtaria, conciliando intereses, creando entornos de relacins mis igualitarios e aspirando tamén igualdade entre as diferentes expresins de diversidade sexual.
Por suposto, é transversal, xa que as accins propostas alcanzan todos os nosos rganos, estruturas e servizos, as como as persoas que os ocupan ou os dirixen co obxectivo de naturalizar o principio de igualdade de xénero en todas as fases da actividade universitaria para acadar a excelencia.
III Plan de igualdade da 鶹
Ao igual ca o primeiro plan e ca o segundo, o III Plan de igualdade entre mulleres e homes da 鶹 estrutúrase en catro eixes que, súa vez, conteen obxectivos estratéxicos e operativos. A partir deses obxectivos concrétanse as doce accins consideradas necesarias para acadalos.
- Cultura da igualdade na 鶹
- Proxeccin social da 鶹 con perspectiva de xénero.
- Docencia, investigacin e transferencia de coecemento con perspectiva de xénero
- Condicins sociolaborais con perspectiva de xénero
III Plan de igualdade (2020-2024)
Informes de seguimento
- Primeiro informe de seguimento (2021)
- Segundo informe de seguimento (2022)
- Terceiro informe de seguimento (2023)
Mis informacin:
Unidade de Igualdade
Edificio Ernestina Otero
As Lagoas, Marcosende
36310 Vigo
igualdade@uvigo.gal
+34 986 813 419