�鶹����

- Titulacin de acceso relacionada coa especialidade.
- Curriculum vitae en aspectos relacionados coa temtica do mestrado.
- Resto do curriculum vitae (experiencia profesional, bolsas obtidas, cursos, etc.).

Ademais, calquera persoa que desexe acceder a este mestrado debe cumprir o seguinte perfil de ingreso:
- Inclinacin vocacional expresada no interese por comprender e facilitar a resolucin das problemticas nos procesos de ensino-aprendizaxe do ser humano, no seu mbito pedagxico e de interaccin social.
- Disposicin e motivacin para a aprendizaxe de todos os contidos que se lle presenten neste mestrado e responsabilidade no seu propio proceso de aprendizaxe.
- Capacidade de reflexin e de facer achegas propias a todos aqueles procesos pedagxicos, sociais, culturais, polticos que repercuten no campo do ensino.
- Compromiso en querer adquirir a mis alta formacin e capacitacin no desenvolvemento deste mestrado.
- Motivacin para participar en todas aquelas accins que se lle propoan tanto desde a estrutura interna dos estudos de mestrado como desde a universidade.
- Habilidades de comunicacin e interrelacin persoal.
- Compromiso social cara ao respecto, a tolerancia e a empata.
��

Persoas tituladas universitarias en temas afns especialidade que se desexa cursar. No caso de que a titulacin que posúa o estudantado non coincida coa especialidade que desexa cursar, deber superar un exame ou unha proba de acceso.
��

O obxectivo principal é que o alumnado se familiarice cos contidos das materias relacionadas coa súa especializacin docente, as como cos procesos de ensino e de aprendizaxe correspondentes.
- Trtase dun ttulo oficial que habilita para o exercicio das profesins de profesor de educacin obrigatoria, bacharelato, formacin profesional e ensino de idiomas.
- Saber aplicar os coecementos adquiridos e as súas habilidades de resolucin de problemas en contornas novas ou descoecidas dentro de contextos mis amplos (ou multidisciplinares) relacionados cos estudos.
- Ser capaz de integrar coecementos e afrontar a complexidade de formular xuzos a partir dunha informacin que, anda que incompleta ou limitada, inclúa reflexins sobre as responsabilidades sociais e éticas vinculadas aplicacin dos seus coecementos e xuzos.
- Saber comunicar as súas conclusins (e os coecementos e as razns últimas que as sustentan) a públicos tanto especializados como non especializados dun xeito claro e inequvoco.
- Poseer as habilidades de aprendizaxe que lles permitan continuar estudando dun xeito que ser en gran medida autodirixido ou autnomo.
��

Dado o carcter profesional e especializado da titulacin, darselles preferencia s seguintes cualificacins:
1) Ttulos en Finanzas, Economa e campos relacionados, inclundo ttulos en Economa, Administracin de Empresas, Dereito e Enxeara, cun expediente académico reavaliado en funcin da media das cualificacins. Nesta seccin considéranse os seguintes:
a) �վ��ٳܱ��������Բ� directamente relacionadas coa materia do mestrado, como Administracin de Empresas, Economa, Comercio, Finanzas ou titulacins similares en pases estranxeiros (5 puntos).
b) �վ��ٳܱ��������Բ� relacionadas como Dereito, Relacins Laborais, Enxeara ou similares en pases estranxeiros, sempre que o currculo inclúa materias relacionadas coa contabilidade e a xestin financeira bsica (2,5 puntos).
A nota media do expediente académico ponderarase cun 100 % para o apartado a) e cun 50 % para o apartado b). Este resultado súmase puntuacin total obtida polo candidato/a.
2) Vinculacin profesional con empresas de calquera tipo ou con entidades financeiras.
- Cada ano de experiencia laboral documentada en postos directamente relacionados coas competencias e materias do mestrado valrase con 1 punto, ata un mximo de 2 puntos.
3) Interese xustificado na materia do mestrado. Teranse en conta aspectos como os seguintes:
- Os cursos curtos de especializacin en materias relacionadas coas competencias do mestrado, includas as linguas, recibirn 0,5 puntos cada un.
- Aos cursos de posgrao ou aos mestrado de longa duracin en materias relacionadas coas competencias do mestrado outorgarnselles ata 2 puntos.
- A documentacin adicional que exprese interese, como cartas de intencin ou cartas de presentacin, puntuarase con 0,5 puntos.

Requisito adicional para candidatos/as de pases estranxeiros
A seccin 1.3.1 da descricin do programa especifica que a lingua de instrucin é o espaol. Polo tanto, os candidatos/as de pases onde o espaol non é a lingua oficial debern acreditar o seu dominio mediante un certificado ou unha declaracin xurada.

A persoa candidata ideal para este mestrado é unha persoa licenciada en Economa, Administracin de Empresas, Comercio ou un campo relacionado, xa sexa de �����貹�� ou doutros pases. Tamén se poden considerar outras titulacins, como Dereito ou Enxeara, sempre que o plan de estudos inclúa cursos relacionados coa contabilidade bsica e a xestin financeira. En xeral, o programa é axeitado para persoas tituladas con estudos centrados na xestin econmica ou empresarial, as finanzas ou a contabilidade. O mestrado est deseado tanto para persoas que acaban de titularse e sen experiencia profesional, como para profesionais dos sectores empresarial e financeiro que desexen ampliar os seus coecementos financeiros completando este mestrado. O programa ofrece un horario compatible cos compromisos laborais.��

O obxectivo principal do mestrado é proporcionarlle ao estudantado unha formacin avanzada, especializada e multidisciplinar en finanzas corporativas, cun enfoque profesional. O programa ofrece formacin que lle permite acceder a postos profesionais relacionados coa administracin e a xestin financeira en empresas e institucins financeiras.

- Nota media do expendiente académico:��mximo��4 puntos (nota media simple, sen contar os exames suspensos ou suspendidos).
- Experiencia profesional en actividades relacionadas coa titulacin:��1 punto��(experiencia dun ano ou mis).
- Cursos sobre temas de xestin e administracin de empresas:��mximo��1 punto. Organizados pola universidade ou por organismos de recoecido prestixio vinculados coa actividade empresarial (cmaras de comercio, IGAPE, colexios profesionais etc.).
��

A persoas tituladas con formacin universitaria previa, en reas non necesariamente relacionadas coa actividade empresarial e con inquietudes emprendedoras.

Persoas con coecementos e/ou experiencia profesional no mundo da empresa, que necesitan complementar a formacin, adquirir novas ferramentas, criterios e métodos de xestin actuais, para incorporarse ao mercado laboral en mellores condicins ou, se xa son profesionais en activo, para optar a postos de maior responsabilidade.

Persoas con formacin en reas distintas de negocios, que necesitan unha formacin complementaria que lles habilite para o exercicio profesional no mundo da empresa.
��

O Mestrado en xestin de pemes foi deseado precisamente para responder a esta nova demanda do mercado profesional: a necesidade de adquirir un alto grao de especializacin e unha mellora das capacidades dos e das profesionais que desenvolvern a súa actividade profesional no mundo empresarial e, en particular, no mbito das pemes que constitúen a maiora do tecido empresarial actual.

Polo tanto, o obxectivo deste mestrado é proporcionar unha formacin integral que lle permita ao alumnado experimentar o estado actual do panorama empresarial global, proporcionndolle unha visin global e estratéxica da actividade empresarial e dotndoo dunha ampla gama de ferramentas de anlise e toma de decisins, principalmente a través da aprendizaxe experiencial.

Este mestrado permite:��
- Familiarizarse co entorno econmico, xurdico e social no que opera a empresa, desde unha perspectiva global.
- Desenvolver unha visin integral e os coecementos necesarios para a xestin e direccin das pemes: o funcionamento xeral das empresas e as técnicas de xestin dos seus recursos.
- Comprender os principais mbitos das pemes e os modelos de xestin especficos para cada unha delas.
- Obter unha visin xeral, cun enfoque prctico, de como as tecnoloxas da informacin e a comunicacin (TIC) poden contribur mellora da xestin empresarial, analizando as principais aplicacins que permiten a explotacin da informacin e o coecemento, xerados tanto dentro como fra da empresa, os factores crticos a considerar para a súa implementacin e os potenciais beneficios.
- Dominar as ferramentas analticas necesarias para a toma de decisins eficaz.
- Identificar oportunidades de negocio, investigar o seu potencial e abordar a súa posta en marcha.
- Desear un plan de mrketing adaptado s necesidades da empresa.
- Desenvolver e fortalecer as habilidades e actitudes persoais necesarias para os postos directivos: xestin do coecemento, innovacin, creatividade, traballo en equipo, compromiso, toma de decisins...

En definitiva, trtase de comprender mellor o mundo empresarial e adquirir as habilidades necesarias para un mellor desenvolvemento profesional e para achegar valor túa empresa.
��

�վ��ٳܱ��������Բ� preferentes son:
- Grao en Relacins Laborais e Recursos Humanos
- Diplomatura en Relacins Laborais
- Diplomatura en Graduado Social
- Titulacin en Ciencias do Traballo

�վ��ٳܱ��������Բ� non preferentes:
- �վ��ٳܱ��������Բ� da Área de Ciencias Sociais e Xurdicas

Os criterios de seleccin fixados pola comisin do mestrado inclúen a valoracin do expediente académico.

Este mestrado est destinado principalmente a aquelas persoas que queiran especializarse no mbito das relacins laborais e dos recursos humanos da empresa, a mediacin e a auditora sociolaboral. Trtase dun postgrao multidisciplicar no que se ��tratan materias correspondentes ao mbito das relacins laborais.
��

Preparar profesionais altamente cualificados para a xestin de recursos humanos, a mediacin e a auditora laboral, e para todo o relacionado coa seguridade social. O obxectivo é mellorar a profesionalidade das persoas con ttulos ou titulacins relacionados coas relacins laborais.

O Mestrado en xestin e direccin laboral mellorar a formacin econmica das persoas tituladas, a través dun programa multidisciplinar que aborda temas relacionados co campo das relacins laborais.

Convén ter en conta que as potencialidades do mercado de traballo de absorber profesionais dos recursos humanos, das relacins laborais, do asesoramento legal nestas materias e da seguridade social son grandes. De feito, vén de longo a demanda das persoas tituladas en ciclo medio, graduadas sociais e diplomadas en Relacins Laborais de contar coa posibilidade de ampliar os seus estudos nunha dimensin de avance da súa empregabilidade e da súa situacin no mercado de traballo. Tamén se lles ofrece a posibilidade desa ampliacin ao estudantado que curse o Grao en Relacins Laborais e Recursos Humanos.