�鶹����

Anda que non se requiren probas de acceso especiais, unha licenciatura no campo das Ciencias Sociais e Dereito é un requisito previo para a admisin ao mestrado. Dentro deste campo, darselles preferencia aos titulados/as en Dereito, Educacin, Psicoloxa, Traballo Social e Socioloxa. Se fose necesario, a comisin académica do mestrado seleccionar candidaturas entre as que cumpran estes requisitos en funcin da súa cualificacin media e do seu currculo.
- Requisitos especficos de admisin e/ou criterios de avaliacin (sobre 10 puntos):
- Nota media do expediente académico (50��%): ata 5 puntos
- Currculo (50 %): ata 5 puntos. Valorarase especialmente no CV a formacin previa e a experiencia profesional no mbito da proteccin e rehabilitacin da infancia.

O obxectivo fundamental desta titulacin é formar investigadores/as capaces de desear, implementar e liderar proxectos e procesos de investigacin sobre a problemtica da vulnerabilidade e a conflitividade social entre menores, desde unha perspectiva eminentemente xurdica, pero tamén desde unha perspectiva psicolxica e socioeducativa .

Pola súa banda, este mestrado tamén pretende ser un punto de encontro interdisciplinar para o debate, a anlise crtica e a posta en común de ideas destinadas a mellorar a proteccin xurdica e os mecanismos de intervencin psicosocioeducativa dirixidos a menores en risco, en situacins de abandono ou conflito social.
��

�վ��ٳܱ��������Բ� preferentes son:
- Grao en Relacins Laborais e Recursos Humanos
- Diplomatura en Relacins Laborais
- Diplomatura en Graduado Social
- Titulacin en Ciencias do Traballo

�վ��ٳܱ��������Բ� non preferentes:
- �վ��ٳܱ��������Բ� da Área de Ciencias Sociais e Xurdicas

Os criterios de seleccin fixados pola comisin do mestrado inclúen a valoracin do expediente académico.

Este mestrado est destinado principalmente a aquelas persoas que queiran especializarse no mbito das relacins laborais e dos recursos humanos da empresa, a mediacin e a auditora sociolaboral. Trtase dun postgrao multidisciplicar no que se ��tratan materias correspondentes ao mbito das relacins laborais.
��

Preparar profesionais altamente cualificados para a xestin de recursos humanos, a mediacin e a auditora laboral, e para todo o relacionado coa seguridade social. O obxectivo é mellorar a profesionalidade das persoas con ttulos ou titulacins relacionados coas relacins laborais.

O Mestrado en xestin e direccin laboral mellorar a formacin econmica das persoas tituladas, a través dun programa multidisciplinar que aborda temas relacionados co campo das relacins laborais.

Convén ter en conta que as potencialidades do mercado de traballo de absorber profesionais dos recursos humanos, das relacins laborais, do asesoramento legal nestas materias e da seguridade social son grandes. De feito, vén de longo a demanda das persoas tituladas en ciclo medio, graduadas sociais e diplomadas en Relacins Laborais de contar coa posibilidade de ampliar os seus estudos nunha dimensin de avance da súa empregabilidade e da súa situacin no mercado de traballo. Tamén se lles ofrece a posibilidade desa ampliacin ao estudantado que curse o Grao en Relacins Laborais e Recursos Humanos.

De acordo co disposto no artigo 2.1 do Real decreto 64/2023, do 8 de febreiro, polo que se aproba o regulamento da Lei 34/2006, do 30 de outubro, de acceso s profesins de avogado e de procurador, a obtencin da habilitacin profesional para o exercicio da avogaca e a procuradora require o cumprimento dos seguintes requisitos:��
- Estar en posesin dun ttulo universitario oficial de Grao en Dereito. O propio artigo 3 do mesmo real decreto estipula que os ttulos universitarios oficiais en Dereito aos que se refire o artigo 2.1.a) deben acreditar a adquisicin das seguintes competencias xurdicas:
- Coecer e comprender os elementos, a estrutura, os recursos, a interpretacin e a aplicacin do sistema xurdico e interpretar as fontes e os conceptos xurdicos fundamentais de cada unha das diferentes ordes xurdicas.
- Coecer e comprender os mecanismos e os procedementos para a resolucin de conflitos xurdicos, as como a posicin xurdica dos particulares nas súas relacins coa Administracin e, en xeral, cos poderes públicos.
- Coecer e ser capaz de aplicar os criterios de precedencia das fontes para determinar as normas aplicables en cada caso, e especialmente aquelas que sexan acordes coas normas, principios e valores constitucionais.
- Interpretar textos xurdicos desde unha perspectiva interdisciplinar utilizando como ferramentas analticas os principios xurdicos e os valores e principios sociais, éticos e deontolxicos.
- Facer un pronunciamento cunha argumentacin xurdica convincente sobre unha cuestin terica relativa a diversas materias xurdicas.
- Resolver casos prcticos de acordo co dereito positivo vixente, o que implica a preparacin previa de material, a identificacin de cuestins problemticas, a seleccin e interpretacin dos datos do dereito positivo aplicable e a exposicin razoada da subsuncin.
- Empregar con habilidade e precisin a linguaxe xurdica e a terminoloxa propia das distintas ramas do dereito. Redactar documentos xurdicos de maneira ordenada e comprensible. Comunicar ideas, argumentos e razoamentos xurdicos oralmente e por escrito, utilizando os rexistros axeitados para cada contexto.
- Empregar as tecnoloxas da informacin e a comunicacin para buscar e obter informacin xurdica (bases de datos de lexislacin, xurisprudencia, bibliografa etc.), as como ferramentas de traballo e de comunicacin.

A comisin académica ser a responsable de seleccionar o alumnado, outorgndolle prioridade s solicitudes en funcin da nota media do expediente académico.

- Vocacin profesional: interese polo exercicio da avogaca e a procuradora.
- Capacidade de anlise e sntese: habilidades necesarias para a resolucin de casos prcticos complexos.��
- Interese na actualizacin legal: capacidade para manterse ao da sobre os cambios normativos xurisprudenciais.

- Coecer e utilizar axeitadamente o dereito de defensa e a representacin procesual dos clientes no marco dos sistemas nacionais e internacionais de proteccin xurisdicional.
- Coecer e empregar axeitadamente as técnicas procesuais na execucin dos actos que se levan a cabo nas diferentes ordes xurisdicionais, con especial atencin aos prazos, rexistros de comunicacins, execucin e procedementos de execucin.
- Incorporar os dereitos e deberes éticos da persoa que exerce a avogaca ou a representacin legal nas relacins cos clientes, outras partes, tribunais, autoridades e outros profesionais.
- Coecer e aplicar as técnicas mis relevantes en cada caso destinadas identificacin e liquidacin de dereitos aduaneiros, obrigas tributarias, constitucin de depsitos xudiciais e xestin de todos os gastos e custos necesarios para garantir a tutela xudicial efectiva dos dereitos das persoas que as representan.
- Crear a estrutura organizativa do despacho profesional en funcin dos recursos humanos que o compoen e da tipoloxa de clientes aos que atende, e establecer un protocolo de xestin econmica e fiscal do despacho profesional, cumprimento e proteccin de riscos laborais e datos persoais.
- Expresarse oralmente e por escrito, de maneira axeitada ao contexto e s necesidades ou caractersticas especiais de cada destinatario, e extraer consecuencias xurdicas dos feitos de forma argumentada, en todos os mbitos procesuais.
- Interactuar axeitadamente coa cidadana, as institucins e outros profesionais.

O Mestrado en avogaca e procuradora da �鶹���� capacita principalmente para o exercicio profesional da avogaca e da procuradora tras superar o exame de acceso estatal. As súas sadas inclúen o exercicio libre en despachos, a asesora xurdica de empresas, a administracin pública (fiscala e xulgados) e a xestin en mediacin.��

������𳦾����������������Բ�:

- Avogaca exercente: exercicio da defensa e asesoramento legal en despachos
- Procuradora dos tribunais: representacin técnica das partes en procesos xudiciais
- Asesora xurdica de empresa: consultara interna en empresas e organismos públicos
- Mediacin e xestin de conflitos: especializacin en métodos alternativos de solucin de conflitos
- Administracin Pública: postos en xulgados, fiscala ou centros penais
��