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HR excelencia en investigacin

En 2017, la Comisin Europea reconoci a la 鶹 con la acreditacin HR Excellence in Research Awardy también con el sello de excelencia.

El reconocimiento HR Excellence in Research representa nuestro compromiso con la mejora contnua y hacer progresos alineando nuestras estrategias y polticas de recursos humanos con los 40 principios de la Carta europea para el personal investigador y el Cdigo de conduta para la contratacin de personal investigador (la carta y el cdigo).

reúnen un conjunto de principios y exigencias generales para el personal investigador y también para las entidades empleadoras y/o financiadoras. Su implantacin por parte de las instituciones de investigacin las hace ms atractivas para el personal que busca una nueva entidad empleadora o para un anfitrin para su proyecto de investigacin.

O de la CE apoya a las instituciones de investigacin y a las organizaciones financiadoras en la aplicacin de la carta y el cdigo en sus polticas y prcticas, con el objetivo de contribuir a la consolidacin de un espacio europeo de investigacin () unificado y abierto al mundo, basado en un mercado interior en el que el personal investigador, conocimiento cientfico y tecnologa circulen libremente.

es un prestigioso respaldo diseado para apoyar a destacados solicitantes de las Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) cuyas propuestas muestran un potencial excepcional pero que no pueden ser financiadas con el presupuesto actual de la CE.

Estrategia HR Excellence in Researchen la 鶹

Logotipo do selo HR

Plan de accin 2023-2026

La 鶹 adquiri el compromiso de implantar estos estndares en 2016. Un equipo multidisciplinar lider un trabajo de anlisis interna, con representantes de los rganos de gobierno y de investigadores de todos los campos de conocimiento. Este anlisis GAP result en la identificacin de reas de mejora y en la definicin de una estrategia de implantacin de los principios de la Carta y del Cdigo personalizada (plan de accin 2017-2019).

Durante la implantacin de este plan de accin se identificaron nuevos objetivos y reas de mejora, como se refleja en el informe de revisin intermedia y en el plan de accin revisado (2019-2022). La evaluacin intermedia dela CE en 2019 tuvo un resultado favorable.

La evaluacin externa, realizada entre 2022 y 2023, obtuvo un resultado favorable, lo que permite renovar la acreditacin del sello.

La estrategia de contratacin de personal investigador tiene como referencia los principios de seleccin y contratacin abiertas, transparentes, basadas en méritos e internacionalmente comparables (OTM-R) definidos en el cdigo.

La Universidad reconoce la necesidad de que los centros de investigacin y otras unidades de I+D+i estén en condiciones de contratar personal investigador de la forma ms gil posible, a la vez que se incorporan los métodos y mejores prcticas de seleccin y contratacin conforme a la legislacin vigente.

HR Research asiste y asesora tanto a los solicitantes como a los centros de investigacin, unidades y servicios de I+D+i en la contratacin de personal investigador.

  • Anlisis OTM-R
  • Poltica de OTM-R de la 鶹 aprobada en el consejo de gobierno de 26 de diciembre de 2023 GL | ES | EN


Contratacin en la 鶹

Si quieres saber ms sobre el procedimiento para la contratacin del persoal investigador en la 鶹, pulsa.

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