1. Inicio
  2. HR excelencia en investigacin

HR excelencia en investigacin

En 2017, a Comisin Europea recoeceu a 鶹 coa acreditacin HR Excellence in Research Award e tamén co selo de excelencia.

O recoecemento HR Excellence in Researchrepresenta o noso compromiso para mellorar continuamente e facer progresos aliando as nosas estratexias e polticas de recursos humanos cos 40 principios da Carta europea para o persoal investigador e do Cdigo de conduta para a contratacin de persoal investigador.

reúnen un conxunto de principios e exixencias xerais para o persoal investigador e tamén para as entidades empregadoras e/ou financiadoras. A súa implantacin por parte das institucins de investigacin vlveas mis atractivas para o persoal que busca un nova entidade empregadora ou para un anfitrin para o seu proxecto de investigacin.

O da CE apoia as institucins de investigacin e as organizacins financiadoras na aplicacin da carta e do cdigo nas súas polticas e prcticas, co obxectivo de contribur consolidacin dun espazo europeo de investigacin () unificado e aberto ao mundo, baseado nun mercado interior no que persoal investigador, coecemento cientfico e tecnoloxa circulen libremente.

O é un prestixioso respaldo deseado para apoiar a destacados solicitantes das Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) cuxas propostas mostran un potencial excepcional pero que non poden ser financiadas co presuposto actual da CE.

Estratexia HR Excellence in Research na 鶹

Logotipo do selo HR

Plan de accin 2023-2026

A 鶹 adquiriu o compromiso de implantar estes estndares en 2016. Un equipo multidisciplinar liderou un traballo de anlise interna, con representantes dos rganos de goberno e de investigadores de todos os campos de coecemento. Esta anlise GAP resultou na identificacin de reas de mellora e na definicin dunha estratexia de implantacin dos principios da Carta e do Cdigo personalizada (plan de accin 2017-2019).

Durante a implantacin deste plan de accin identificronse novos obxectivos e reas de mellora, como se reflexa no informe de revisin intermedia e no plan de accin revisado (2019-2022). A avaliacin intermedia da CE en 2019 tivo un resultado favorable.

A avaliacin externa, realizada entre 2022 e 2023, obtivo un resultado favorable, o que permitiu renovar a acreditacin do selo.

A estratexia de contratacin de persoal investigador ten como referencia os principios de seleccin e contratacin abertas, transparentes, baseadas en méritos e internacionalmente comparables (OTM-R) definidos no cdigo.

A Universidade recoece a necesidade de que os centros de investigacin e outras unidades de I+D+i estean en condicins de contratar persoal investigador do xeito mis xil posible, vez que se adhiren aos métodos de mellores prcticas de seleccin e contratactin consonte a lexislacin vixente.

HR Research asiste e asesora tanto aos solicitantes como aos centros de investigacin, unidades e servizos de I+D+i na contratacin de persoal investigador.

  • Anlise OTM-R
  • Poltica de OTM-R da 鶹 aprobada no consello de goberno de 26 do decembro de 2023 GL | ES | EN


Contratacin na 鶹

Se queres saber mis sobre o procedemento para a contratacin do persoal investigador na 鶹, preme .

Portal único para o persoal investigador e innovador en Europa e fra dela.

Vicerreitora de Աپ, Transferencia e Innovacin
Edificio Filomena Dato
As Lagoas, Marcosende
36310 Vigo
+34 986 813 597
vicinv@uvigo.gal

Área de Calidade
Edificio Ernestina Otero
As Lagoas, Marcosende
36310 Vigo

+34 986 813 447
uacalidade@uvigo.gal

Selo HR
Edificio Filomena Dato
As Lagoas Marcosende
36310 Vigo
+34 986 130 325
selohr@uvigo.gal