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La misin del Servicio de Recursos Humanos de ±õ²Ô±¹±ð²õ³Ù¾±²µ²¹³¦¾±²Ô es prestar apoyo técnico y administrativo para la incorporacin a la Â鶹¹û¶³ de personal que dé soporte a la actividad investigadora.Ìý

Funciones

• Tramitar y gestionar los procesos de acceso y provisin de personal investigador y personal técnico y de gestin cientfico técnica, as como aquellos procesos de seleccin que se convoquen al amparo de convocatorias de programas con financiacin especficas para el soporte de la investigacin e innovacin.
• Gestionar la contratacin del personal del mbito de su competencia.
• Prestar apoyo a la realizacin de las actividades de captacin, capacitacin, formacin y movilidad del personal de su competencia.
• Dar soporte administrativo a los procesos que, por razn de la materia, estén relacionados con el vnculo del personal del mbito de su competencia.
• Gestionar el expediente de personal de los recursos humanos de investigacin.Ìý
• Tramitar el reconocimiento de la carrera profesional.
• Controlar y gestionar el cuadro de personal, altas, bajas y modificaciones.
• Elaborar informes en la materia de su competencia a instancia de la Gerencia.
• Asesorar la Gerencia, la vicexerencia y la vicerreitora competentes en el mbito de la investigacin, en las materias de su competencia.
• Participar en las comisiones, grupos de trabajo u rganos colegiados en materias de su competencia a propuesta de la Gerencia.
• Cualquier otra que por razn del mbito competencial le pueda ser encomendada por la Gerencia.