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Belén Rubio�� Armesto es catedrtica de Estratigrafa en el Departamento de Xeociencias Marias y Ordenacin del Territorio de la �鶹���� desde 2009. Profesora de esta institucin�� desde 1991, ha impartido clases de grado, mster y doctorado. Ha dirigido seis tesis y 13 trabajos de fin de grado, mster y licenciatura.

Como investigadora, pertenece al Grupo de Geologa Marina y Ambiental, donde centra su trabajo en el estudio de la sedimentologa de los medios marinos costeros y profundos, en particular en�� la contaminacin por metales, los cambios diagenéticos y la evolucin paleoambiental y paleoclimtica. Cuenta con�� cinco sexenios de investigacin y uno de transferencia, particip en ms de 30 proyectos de investigacin en los mbitos autonmico, nacional y europeo, en nueve de ellos como�� investigadora principal, , as como en unos 20 contratos con empresas. Tiene publicados ms de 100 trabajos cientficos (artculos en revistas, captulos de libros, etc.),�� ms de la mitad en revistas JCR. Particip en ms de una docena de campaas oceanogrficas y cuenta con ms de 200 contribuciones�� en congresos.

En el mbito de la gestin, fue decana de la Facultad de Ciencias del Mar (2013-2018). Desde 2013 est activamente implicada como miembro�� del Consejo de Gobierno de la Universidad de Vigo. Fue secretaria de la Conferencia de Decanos y Decanas de Ciencias del Mar�� desde su constitucin en 2015 hasta junio de 2018. También fue secretaria del departamento durante ms de 12 aos. Desde 2018 es vicerrectora de ���Ա�����پ�����������, miembra del comité ejecutivo de la CRUE de I+D+i y coordinadora de la Red Divulga�� de esta asociacin.

Particip en comisiones de evaluacin de proyectos, profesorado, b ecas, etc. Tiene experiencia en la organizacin de congresos, seminarios, jornadas y particip en la organizacin de nueve congresos internacionales, en uno de ellos como�� coordinadora. Es revisora habitual de artculos en revistas del JCR , en el campo de las geociencias y de las ciencias ambientales.

• El diseo y la implantacin de polticas que fomenten la investigacin de excelencia y su transferencia al tejido socioeconmico, as como su difusin a la sociedad a través de la Unidad de Cultura Cientfica en colaboracin con la Vicerrectora de ��dz��ܲԾ����������� y Relaciones Institucionales.
• La promocin, evaluacin y reconocimiento de las actividades de investigacin y de transferencia de conocimiento en todos los mbitos de la �鶹����.
• Las relacionadas con las diferentes convocatorias de ayudas y de becas de investigacin y de transferencia.
• Las relativas a la Biblioteca Universitaria y al Servicio de Publicaciones.
• Las de realizacin de propuestas de equipamiento de centros de investigacin y las de gestin y coordinacin de los recursos de investigacin.
• Las correspondientes a los grupos de investigacin, institutos universitarios y centros de investigacin.
• La propuesta, formalizacin y contratacin de proyectos de investigacin y transferencia, tanto en el mbito nacional como internacional.
• Las referentes a las convocatorias de contratacin de personal investigador y a la firma de los contratos del personal de investigacin recogidos en la normativa de contratacin del personal investigador y de apoyo a la investigacin de la �鶹����, en el marco de la normativa laboral y presupuestaria de la �鶹����.
• Las relacionadas con contratos, informes y cursos del artculo 60 de la LOSU.
• Las referentes a la transferencia de conocimiento y a la valorizacin, proteccin y explotacin de resultados.
• Las correspondientes, en materia de I+D, a la Oficina de Proyectos Internacionales y a las relaciones con otros centros de I+D.
• Las relacionadas con los parques tecnolgicos, centros tecnolgicos, empresas de base tecnolgica y viveros de empresas, en coordinacin, de ser el caso, con los vicerrectorados de los Campus de Ourense y de Pontevedra.
• Las relacionadas con la potenciacin de planes de formacin para empresas, instituciones y profesionales.
• Las relacionadas con las ctedras de empresa de la universidad, as como las relaciones con el entorno econmico-empresarial, en coordinacin��con los vicerrectorados de los Campus de Ourense y de Pontevedra.
• Las relacionadas con la planificacin, coordinacin y ejecucin de polticas y acciones relativas al Campus del Mar y Campus Vigo Tecnolgico, adems de las relativas a los campus de especializacin Agua en Ourense y CREA en Pontevedra, en coordinacin con las vicerrectoras de los Campus de Ourense y de Pontevedra, dentro del marco de las polticas generales que la Universidad defina para sus campus de especializacin.
• Las relacionadas con la captacin de recursos externos.
• Las referidas a la convocatoria de ayudas propias en el mbito de las competencias delegadas en los puntos anteriores y sus los procedimientos derivados.

• Apoyar al vicerrectorado en la definicin de estrategias y oportunidades relacionadas con la investigacin e impulsar las propuestas de poltica cientfica en la �鶹����.
• Actualizar o modificar las normativas relativas al mbito de la investigacin.
• Contribuir a la elaboracin de la convocatoria de produccin cientfica y de ayudas propias, as como de otras convocatorias del vicerrectorado.
• Coordinar la implantacin del sello HRS4R.
• Impulsar la poltica de ciencia abierta.��
• Gestionar los convenios de colaboracin entre la Consejera de Educacin, Universidad y Formacin Profesional y la �鶹���� para el desarrollo de acciones de I+D+i.
• Realizar el seguimiento del Plan estratégico 2021-2026 de la �鶹���� en el mbito de la investigacin.
• Todas aquellas funciones afines a la direccin de rea que resulten necesarias.

• Acompaar al personal investigador en todo el ciclo de vida de los proyectos de investigacin.
• Asesorar en la búsqueda de financiacin, socios, oportunidades y convocatorias.
• Fomentar la participacin de la comunidad universitaria en proyectos internacionales de investigacin.
• Apoyar en la preparacin de solicitudes competitivas para todo tipo de programas de financiacin internacional de la investigacin.
• Atender a la gestin integral de los proyectos internacionales de investigacin, asesorando en la preparacin de los informes de progreso en su parte técnica y encargndose especialmente de las cuestiones administrativas y financieras.

• Apoyar al equipo de gobierno en la definicin de estrategias y oportunidades relacionadas con la internacionalizacin de la Universidad.
• Fomentar a través de la Oficina de Proyectos Internacionales la participacin de la comunidad universitaria en proyectos internacionales de educacin.
• Proporcionar asesoramiento al personal docente e investigador de la �鶹���� en la búsqueda de financiacin, socios, oportunidades y convocatorias de proyectos internacionales de educacin.
• Organizar e impartir jornadas formativas para el personal que integra la comunidad universitaria en relacin con nuevas convocatorias de financiacin europeas y la elaboracin de propuestas internacionales de educacin exitosas.��
• Identificar la alianza de expertas y expertos europeos existentes entre el personal de la �鶹���� para la creacin de un '�鶹���� think tank' que ponga en común sus experiencias, transmita su conocimiento y profundice en las nuevas oportunidades sobre financiacin europea educativa.
• Contribuir a la promocin de las relaciones internacionales y de la imagen internacional de la �鶹���� a través de la difusin de los resultados de los proyectos internacionales de educacin implantados en la �鶹���� y la participacin en redes de universidades.

• Coordinar y dirigir las actividades del Servicio de Publicaciones y convocar la Comisin de Publicaciones.
• Elaborar las previsiones presupuestarias y ejecutar el presupuesto de ingresos y de gastos del servicio.��
• Elaborar y proponer a la comisin la poltica editorial del servicio. ��
• Redactar la convocatoria anual de publicaciones de monografas y manuales para su remisin al Vicerrectorado de ���Ա�����پ�����������, Transferencia e Innovacin y publicarla. ��
• Llevar a cabo las ediciones de carcter institucional. ��
• Gestionar los sistemas de comercializacin y distribucin del fondo editorial. ��
• Aprobar las lneas generales sobre el lmite de tiradas y el precio de venta de los materiales del servicio.��
• Asesorar a la comunidad universitaria en materia de elaboracin de material impreso. ��
• Encargar las gestiones pertinentes para la obtencin de los ISBN, ISSN y otras licencias relativas a los nuevos formatos electrnicos de publicacin por el servicio, as como la gestin de su depsito legal.��
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• Dirigir el centro y ostentar su representacin.
• Promover y fomentar las relaciones entre el centro y las instituciones, organismos públicos y empresas con el fin de promover la rentabilidad cientfica de las inversiones.
• Asistir a las reuniones de la Comisin rectora por peticin expresa de ésta.
• Organizar y coordinar los medios materiales y personales disponibles para el buen funcionamiento del centro.
• Ejecutar el presupuesto, con la autorizacin de los diferentes pagos dentro de los lmites establecidos por la comisin rectora y según la normativa de la �鶹����.
• Proponer la contratacin de personal del centro.
• Elaborar la memoria anual de actividades.
• Preparar la planificacin estratégica del centro y el diseo de medios para su implantacin y su seguimiento.
• Trasladar al personal investigador las pautas adecuadas para que la actividad del centro se adapte a su plan estratégico y sus objetivos cientficos.
• Nombrar un subdirector/a y definir las funciones de ese puesto.
• Colaborar en los procesos de evaluacin externa del centro.
• Trabajar por el cumplimiento del cdigo de buenas prcticas del centro por parte de todos sus miembros, tomando las medidas a su alcance.
• Cualquier otra funcin que le sea encomendada expresamente por la comisin rectora.��
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• Ejercer y coordinar las direcciones del CIM y del Campus del Mar y su representacin.
• Promover y fomentar las relaciones del CIM y del Campus del Mar con instituciones, organismos públicos y con empresas.
• Asistir a las reuniones de la comisin rectora del CIM y del consejo Rector del Campus del Mar.
• Organizar y coordinar los recursos materiales y personales disponibles para el buen funcionamiento del CIM y del Campus del Mar.
• Ejecutar los presupuestos del CIM y del Campus del Mar, según la normativa de la �鶹����.
• Elaborar la memoria anual de actividades del CIM y del Campus del Mar.
• Elaborar las planificaciones estratégicas del CIM y del Campus del Mar y el diseo de medios para su implantacin y seguimiento.��
• Trasladar al personal investigador las directrices adecuadas para que las actividades del CIM y del Campus del Mar se adecúen��a sus planes estratégicos y objetivos cientficos.
• Gestionar el espacio disponible del CIM entre los investigadores.
• Cualquier otra funcin que le sea encomendada expresamente por la comisin rectora CIM y del consejo Rector del Campus del Mar.
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• Dirigir el centro y ostentar su representacin.
• Promover y fomentar las relaciones del centro con instituciones, organismos públicos y con empresas con el fin de promover la rentabilidad cientfica de las inversiones.
• Asistir a las reuniones de la comisin rectora.
• Organizar y coordinar los recursos materiales y personales disponibles para el buen funcionamiento del centro.
• Ejecutar el presupuesto, con la autorizacin de los distintos pagos dentro de los lmites establecidos por la comisin rectora y según la normativa de la �鶹����. ��
• Proponer la contratacin de personal del centro.
• Elaborar la memoria anual de actividades.
• Elaborar la planificacin estratégica del centro y el diseo de medios para su implantacin y seguimiento.
• Trasladar al personal investigador las directrices adecuadas para que la actividad del centro se adecúe a su plan estratégico y a sus los objetivos cientficos.
• Nombrar un subdirector/a, de ser el caso, y definir las funciones del cargo, que deber ser ratificado por la comisin rectora.
• Colaborar en los procesos de evaluacin externa del centro.
• Trabajar para el cumplimiento del cdigo de buenas prcticas del centro por parte de todos los integrantes del mismo, tomando las medidas a su alcance para tal fin.
• Gestionar el espacio disponible entre los investigadores.
• Cualquier otra funcin que le sea encomendada expresamente por la comisin rectora.
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• Dirigir del centro y ostentar su representacin.��
• Elaborar la planificacin estratégica del centro y el diseo de medios para su implantacin y seguimiento.��
• Trasladar al personal investigador las directrices oportunas para que la actividad del centro se adecúe a su plan estratégico y sus objetivos cientficos.��
• Ejecutar el presupuesto, con la autorizacin de los diferentes pagos dentro de los lmites establecidos por comisin rectora y según las normas de �鶹����.��
• Nombrar a un subdirector/a, en su caso, que ser ratificado por la comisin rectora, y definir las funciones del puesto.��
• Organizar y coordinar los medios materiales y personales disponibles para el buen funcionamiento del centro.��
• Promover y fomentar las relaciones del centro con las instituciones, los organismos públicos y con las empresas a fin de promover la rentabilidad cientfica de las inversiones.��
• Proponer a la Comisin rectora las incorporaciones de miembros del centro.��
• Elaborar a memoria anual de actividades.��
• Colaborar en los procesos de evaluacin externa del centro.��
• Trabajar por el cumplimiento del Sistema de Calidad del centro por parte de todos sus integrantes.��
• Gestionar el espacio disponible entre los investigadores.��
• Cualquier otra funcin que le sea expresamente encomendada por la comisin rectora.��
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• Representar al centro ante instituciones, empresas y otras entidades.
• Presidir las reuniones del comité de direccin y del comité cientfico.
• Supervisar la actividad del centro y velar por su correcto funcionamiento.
• Coordinar el trabajo de las personas responsables de la gestin administrativa y de la comunicacin del centro de investigacin.
• Proponer y organizar seminarios de investigacin y de transferencia
• Proponer y organizar la celebracin de actividades formativas del centro
• Aprobar la estrategia cientfica.
• Supervisar la elaboracin de los informes de actividad y de evaluacin.
• Mantener y promover la cooperacin del centro con otras entidades.

• Las propias de las funciones de secretara de un centro: dar fe de los actos y acuerdos de los rganos de gobierno, redactar las actas de las sesiones, expedir certificados en el mbito de su competencia, custodiar el archivo y la documentacin del centro, entre otras.��
• Impulsar las actividades de transferencia del CISPAC.��
• Coordinar la agenda de transferencia de los cinco campos en los que se divide el CISPAC.
• Coordinar el Consejo de Transferencia del CISPAC.
• Coordinar la estrategia de valorizacin del conocimiento del CISPAC mediante la gestin de la cartera de servicios.
• Promover y coordinar los eventos de transferencia que organice o CISPAC.
• Sustituir al director/a cientfico/a adjunto/a en los casos de ausencia o enfermedad.

• Realizar proxectos de investigacin no mbito das matemticas, as como de carcter interdisciplinar, tanto de xeracin de coecemento como orientados solucin de retos globais, no marco da axenda cientfica do CITMAga.
• Realizar proxectos e servizos de investigacin, desenvolvemento e innovacin tecnolxica a demanda ou en colaboracin con empresas, universidades e centros públicos de investigacin ou outras entidades, co obxectivo de xerar e transferir coecemento
  en ciencias e tecnoloxa matemticas.
• Definir e desenvolver estratexias e proxectos de valorizacin para unha eficiente posta en valor do coecemento e dos resultados de investigacin xerados no CITMAga.
• Realizar actividades orientadas a favorecer a internacionalizacin das investigacins desenvolvidas no CITMAga e nos grupos de investigacin asociados a este.
• Realizar actividades de formacin do persoal investigador e técnico en tecnoloxas e métodos relacionados co mbito de actuacin do CITMAga.
• Impulsar e crear empresas de base tecnolxica e consolidalas no mercado, as como fomentar a integracin das empresas pequenas e medianas en redes e foros de interaccin tanto nacionais coma internacionais, que posibiliten a mellora dos procesos das organizacins e a participacin en plataformas tecnolxicas.
• Captar, aceptar e ordenar cantos recursos econmicos sexan precisos para o financiamento dos obxectos e fins propios do CITMAga e dos seus membros.
• Calquera outra actividade, con suxeicin lexislacin vixente, cuxos resultados axuden a mellorar o coecemento cientfico e tecnolxico e, a través da súa aplicacin, o nivel tecnolxico e competitivo das empresas e poidan contribur deste xeito creacin de emprego, mellora da calidade de vida, ao desenvolvemento sustentable e ao crecemento econmico e social, e que poidan garantir o completo cumprimento dos fins do��CITMAga.

• Convocar y presidir la comisin cientfica del instituto, la ejecucin de sus acuerdos y su representacin ante el Consejo de Gobierno de la �鶹����.
• Representar al instituto en el mbito de su competencia.
• Ejecutar los acuerdos adoptados por el Consejo del Instituto y velar por su cumplimiento.
• Organizar y coordinar, de conformidad con el consejo, los medios personales y materiales para que se cumplan los objetivos del instituto.
• Elaborar las propuestas de presupuesto y la programacin del instituto.
• Presentar la memoria de actividades y la memoria econmica.
• Proponer a la rectora o rector el nombramiento de la persona que ejerza como secretaria o secretario.
• Autorizar los gastos dentro del presupuesto anual.
• Todas las tareas que no estén expresamente atribuidas a otros rganos de gobierno.

• Potenciar la proyeccin exterior del instituto.
• Ejecutar los acuerdos adoptados por la junta directiva y velar por su cumplimiento.
• Organizar y coordinar los medios materiales y personales disponibles para cubrir los objetivos del instituto.��
• Proponer la contratacin de personal investigador, de apoyo a la investigacin y administrativo para el instituto.
• Gestionar la ejecucin de la asignacin presupuestaria de acuerdo con las propuestas de la junta directiva y según las normas de la �鶹����.
• Desarrollar mecanismos y procedimientos que favorezcan la captacin de recursos, el mantenimiento de un alto nivel cientfico, as como el establecimiento de sinergas y colaboraciones.

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• Poner en marcha un plan estable en I+D+i.
• Realizar anlisis de género especficos de los contextos en los que se trabaje.
• Potenciar que las mujeres alcancen puestos de responsabilidad y de liderazgo en el mbito académico y en la sociedad.
• Ofrecer y compartir transferencia de conocimiento de naturaleza jurdica y multidisciplinaria.
• Elaborar materiales especializados.
• Formar con enfoque de género e sobre género.

• Desempear la representacin oficial de los Servicios que constituyen el CACTI.
• Organizar, coordinar y supervisar las actividades que se desarrollen en el CACTI.
• Organizar la actividad del personal que tenga asignados los servicios, sin menoscabo de las competencias de la Gerencia de la Universidad.
• Proponer al Vicerrectorado de ���Ա�����پ�����������, Transferencia e Innovacin y la Gerencia las tarifas de utilizacin de los distintos servicios y unidades del CACTI, que debern ser aprobadas por la Junta de Gobierno, a propuesta de la comisin de investigacin basndose en criterios objetivos de coste de los servicios.
• Presentar a la comisin del CACTI los criterios de utilizacin de los aparatos en régimen de autoservicio.
• Presentar al Vicerrectorado de ���Ա�����پ�����������, Transferencia e Innovacin y a la Gerencia las solicitudes de las necesidades, tanto humanas como materiales, para el correcto funcionamiento del CACTI.
• Impulsar y fomentar las relaciones del CACTI con las instituciones, con los organismos públicos y con las empresas para promover la rentabilidad cientfica de las inversiones.
• Desarrollar iniciativas que contribuyan la financiacin parcial de los costes de funcionamiento del CACTI, ya sea por servicios prestados o con financiacin externa a la Universidad.
• Executar o presupuesto do CACTI.
• Elaborar una memoria anual, econmica y de actividades que ser remitida al Vicerrectorado de ���Ա�����پ�����������, Transferencia e Innovacin para su correspondiente difusin en la comunidad cientfica.
• Aquellas otras que le puedan ser conferidas por la reglamentacin vigente.��
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• Representar a Ecimat institucionalmente.
• Liderar y coordinar el personal y los recursos de la estacin.
• Organizar y coordinar los medios materiales y personales disponibles para el buen funcionamiento del centro.��
• Colaborar en los procesos de evaluacin externa del centro
• Ejecutar el presupuesto asignado a la estacin.
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• Apoyar al vicerrectorado en la definicin de estrategias y oportunidades relacionadas con la transferencia e impulsar las propuestas de poltica de innovacin en la �鶹����.
• Actualizar o modificar las normativas relativas al mbito de la transferencia.
• Dirigir, planificar y supervisar la organizacin, acreditacin y acciones del campus de especializacin Vigo Tecnolgico.
• Promover, apoyar y coordinar las solicitudes de proyectos estratégicos en colaboracin con las empresas.
• Representar al vicerrectorado e intermediar con asociaciones, clústers, hubs, comités, comisiones, asambleas etc., para las cuestiones relacionadas con las empresas de base tecnolgica, la innovacin industrial y la transferencia de tecnologa. ����
• Coordinar, en el consorcio ATHENA, las tareas relacionadas con la innovacin y la industria, por parte de la �鶹����.
• Todas aquellas funciones afines a la direccin del rea que resulten necesarias. ��
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