�鶹����

Contribur transferencia de boas prcticas para a igualdade de xénero no emprego. Facer visibles os factores de desigualdade que inciden na discriminacin das mulleres no acceso ao mercado de traballo e axudar s universitarias a acadar as súas metas profesionais, facilitndolles un primeiro paso para conseguilo. Estes son os obxectivos das xornadas, que baixo o ttulo , organiza, en colaboracin con diversidades entidades públicas e privadas, a Área de Emprego e Emprendemento da �鶹���� os vindeiros das 9 e 24 de outubro. “A universidade quere converterse nun axente impulsor de cambio, xerando unha conciencia social que prime as capacidades e habilidades profesionais para o acceso ao emprego das mulleres, promovendo a diversidade, a competitividade das empresas e facilitando o contacto directo entre o alumnado e titulados e o persoal de recursos humanos”, explica o director da Área de Emprego e Emprendemento en relacin coa finalidade da actividade.

As persoas interesadas en participar nestas xornadas, dirixidas a alumnado, tituladas e titulados, PDI e PAS da �鶹����, as como persoal de recursos humanos de empresas e público xeral, debern .

Conferencias, mesas redondas e presentacins en tres escenarios distintos��

A sala I do Edificio Miralles acoller o 9 de outubro a partir das 10.00 horas a sesin de ma da primeira das dúas xornadas, que se desenvolver baixo o ttulo Diversidade de xénero. Boas prcticas en captacin de talento feminino. A sociloga Pilar Gmez-Acebo, ser a encargada de ofrecer a conferencia inaugural que leve por ttulo Ser muller e non morrer no intento. Como desenvolverse con éxito no mundo empresarial, que seguir unha mesa redonda sobre boas prcticas nas empresas, protagonizada por representantes de diferentes firmas comerciais e entidades. Na sesin de tarde, que se celebrar no edificio Citextvi, e que est dirixida s estudantes ou tituladas da �鶹���� que participen na sesin de ma, as participantes realizarn un obradoiro titulado Elevator pitch: quen es en 90 segundos, no que abordarn da man de especialistas en formacin como presentar as súas competencias, obxectivos profesionais, uso de redes sociais ou deseo dunha imaxe de marca persoal. Entre os obxectivos que se perseguen con esta primeira xornada, o director da Área de Emprego e Emprendemento destaca “coecer as vantaxes de optar polo principio de oportunidades entre mulleres e homes no traballo; coecer como as empresas xestionan, reteen e potencian o talento en xeral e o feminino en particular e analizar as potenciais particularidades de cada asistente para desear o perfil axeitado para o proceso de busca de emprego”.

O 24 de outubro no Ifevi e no marco da Feira Internacional de Emprego (FindeU), ter lugar a segunda xornada de O talento feminino SUMA. Nesta sesin��Presenta o teu talento, as participantes no obradoiro do da 9 tern ocasin de expor a súa presentacin ante responsables de recursos humanos das empresas participantes na feira e ante un xurado. As autoras da mellor e da mis orixinal presentacin, optan a un premio dunha xornada de mentora cunha integrante de Executivas de Galicia.��
��