Da Internacional para a Eliminacin da Violencia contra as Mulleres 2025

鶹 - Igualdad 11/11/2025

No espazo universitario, a igualdade de xénero é moito mis ca unha meta institucional: é unha responsabilidade colectiva que nos implica a todas as persoas que formamos parte da 鶹. O tratamento das violencias sexuais —especialmente o acoso sexual— debe tratarse apostando por unha mirada aberta, crtica e transformadora, baseada na formacin rigorosa, o respecto, a ética do coidado e a convivencia.

A anlise de Noem Lpez Trujillo (2025), sobre como a sociedade constrúe a feminidade como obxecto de xuzo e sospeita, recrdanos que a culpabilizacin e o control sobre as mulleres teen races profundas. A femmefobia e a mitificacin da femme fatale (Bornay, Erika, 1997) evidencian como a cultura visual e os relatos sociais alimentan estereotipos que poden levar humillacin ou ao acoso das mulleres, e moi especialmente das que rompen expectativas de xénero.

Na actualidade, fenmenos como amosan que segue existindo unha tendencia social a responsabilizar as mulleres das violencias sexuais, cun escrutinio público do corpo feminino que non debemos permitir. No mbito universitario, esta realidade non é allea: segundo estudos recentes, anda persisten situacins de acoso e discriminacin, ao ser as mulleres, especialmente estudantes e persoal en situacins laborais mis inestables e precarias, as principais afectadas.

Os datos das universidades europeas (Lipinsky, Anke; Schredl, Claudia; Baumann, Horst; Humbert, Anne Laure; Tanwar, Jagriti, 2022) e das (Fundacin Conocimiento y Desarrollo-CYD, 2025) mostran que, anda que existen protocolos de prevencin, procedementos de denuncia e medidas de acompaamento, moitas situacins de violencia sexual non chegan a formalizarse por medo, desconfianza ou falta de recursos. É fundamental que, ademais de garantir vas seguras para denunciar, a universidade promova campaas de formacin, sensibilizacin e participacin activa, involucrando a toda a comunidade universitaria na creacin dun ambiente respectuoso, equitativo e libre de violencia.

A (Gavey, Nicola, 2005), que transmite unha visin distorcida da violencia sexual e constrúe falsos mitos sobre as vtimas e os agresores, debe ser desmontada dende a reflexin crtica, a escoita activa e o dilogo.

Diante das violencias sexuais, a resposta universitaria debe ser firme: rexeitamento activo dos comportamentos inaxeitados, acompaamento integral s vtimas, formacin para toda a comunidade e revisin constante dos protocolos e dos recursos. A posta en marcha da segunda diagnose sobre acoso sexual e acoso sexista, a actualizacin do protocolo de acoso (dispoible en galego, ٱ, Բé e adaptado a lectura fcil), a mellora na accesibilidade do procedemento de denuncia, a aposta polas masculinidades coidadosas e corresponsables, a oferta de , a elaboracin de campaas de sensibilizacin, como a que se deseou para as bibliotecas universitarias, e o impulso do programa Voces de Cambio son exemplos de accins que se levaron a cabo durante o ano 2025 para contribur a tecer un futuro universitario igualitario e seguro.

Como comunidade universitaria, comprometémonos a problematizar e a diversificar miradas, a promover a igualdade e a participacin, e a traballar por unha universidade libre de violencias sexuais tanto no contexto fra de lia coma no dixital, onde se faga responsable a quen ten condutas que ameazan a dignidade, a liberdade e o benestar de todas as persoas. A transformacin colectiva é posible e necesaria para que a universidade sexa un espazo real de respecto, liberdade e igualdade.

Ante as violencias sexuais, ns avanzamos cara igualdade.

O 25 de novembro conmemrase o Da Internacional para a Eliminacin da Violencia contra as Mulleres, unha data de denuncia, reflexin e compromiso fronte a unha das mis graves vulneracins dos dereitos humanos. A pesar dos avances lexislativos e sociais alcanzados, millns de mulleres en Espaa, do mesmo xeito ca no resto do mundo, continúan sufrindo violencias de xénero nas súas diversas manifestacins. Segundo a Macroenquisa de violencia contra a muller 2019, un 11 % das mulleres residentes en Espaa –mis de dous millns– sufriu violencia fsica por parte dunha parella ou exparella, e un 40,4 % –mis de oito millns– foi vtima de acoso sexual ao longo da súa vida. Estas cifras evidencian a magnitude e a persistencia dunha realidade estrutural que interpela o conxunto da sociedade e que require unha resposta firme, coordinada e sostida no tempo, con base cientfica e con criterios técnicos e persoal experto. Neste contexto, preocupa especialmente a crecente visibilidade de sectores sociais que cuestionan os avances en prol da igualdade e a difusin de discursos negacionistas promovidos por algúns sectores polticos que cuestionan a existencia mesma das violencias de xénero.

Segundo o informe Mocidade en Espaa 2024, obsérvase un preocupante descenso no apoio ao feminismo e igualdade de xénero entre a poboacin nova (15-29 anos). A percepcin da violencia de xénero como un dos problemas sociais mis relevantes tamén experimentou un descenso significativo entre a mocidade. Este retroceso evidencia o impacto dos discursos negacionistas, carentes de todo rigor cientfico. Por conseguinte, resulta imperativo fortalecer a educacin na igualdade de xénero, a non discriminacin en todas as súas formas, os dereitos humanos e o pensamento crtico, e impulsar a transferencia dos contidos das investigacins académicas rigorosas realizadas con perspectiva de xénero nas nosas universidades. Resulta necesario, as mesmo, avanzar na integracin da perspectiva interseccional, a cal, segundo a normativa universitaria vixente, é esencial, xunto ao enfoque de xénero, para construr unha sociedade e, polo tanto, unha comunidade universitaria verdadeiramente igualitaria, inclusiva, diversa, segura e coidadosa con todas as persoas. Esta aproximacin permite recoecer a diversidade de experiencias e actuar contra as violencias e discriminacins interrelacionadas que sofren as mulleres pola súa cor de pel, relixin, procedencia, orientacin sexual e expresin de xénero, idade, clase, discapacidade ou outras condicins ou caractersticas persoais.

Neste contexto, as unidades de igualdade tamén vemos con preocupacin como as violencias dixitais se expandiron e normalizaron entre a mocidade universitaria. Estamos ante un momento de transformacin social moi profunda, cunha irrupcin e mal uso da tecnoloxa nalgúns casos, que fixo aflorar as mesmas violencias sistémicas existentes na sociedade, pero desde hai un tempo, dentro do mundo dixital. O anonimato e a falta de desconexin temporal (as violencias poden producirse ao longo das 24 horas do da, repetidamente), provocan unha violencia extrema cara s persoas que sofren este tipo de agresins sexistas.

Este ano, en que conmemoramos o 30.º aniversario da Plataforma de Beijing –un fito fundamental para o feminismo na loita polos dereitos das mulleres e nenas, a esixencia de igualdade de xénero e o equilibrio das estruturas de poder mundialmente– as unidades de igualdade da RUIGEU consoldanse como estruturas bsicas da LOSU. O seu labor é esencial para a sensibilizacin, prevencin, formacin e incorporacin transversal da igualdade no desenvolvemento das polticas universitarias. Precisamente por isto, consideramos absolutamente inadmisible que, a da de hoxe, anda existan unidades de igualdade que non reciban os fondos do Pacto de Estado contra a violencia de xénero transferidos s comunidades autnomas. Non se pode permitir que a resposta institucional ante unha vulneracin tan grave dos dereitos humanos se vexa paralizada ou minguada polo negacionismo poltico. Fronte violencia, nin un paso atrs.

As universidades que asinan o manifesto forman parte da (鱫ҷ).​ċċċċ

17 de novembro de 2025, s 12.00 horas
Aula Magna Concepcin Arenal. Edificio Xurdico-Empresarial. Campus de Ourense.
En directo pola

Instituto de Xustiza e Xénero


  • En colaboracin co Ilustre Colexio de Avogaca de Ourense.
    Os das 13 e 25 de novembro, en formato hbrido, no saln de graos da Facultade de Dereito e a través de

Facultade de Educacin e Traballo Social


  • Mural colaborativo na planta 0 do Edificio de Ferro.

Vicerreitora de Internacionalizacin

Facultade de Ciencias Xurdicas e do Traballo

  • Encontro literario As tolas que non eran
    24 de novembro, s 16.30 h
  • Proxeccin e coloquio El jefe e A entrevista
    25 de novembro, s 18.00 h

Facultade de Filoloxa e Traducin

  • 26N Faladoiro-recital A invisibilidade das mulleres na cultura,coa poeta e editora Branca Trigo
    Ás 11.00 h, na aula 6 da Facultade de Filoloxa e Traducin
    Organizado polo sindicato de estudantes Fervenza

Escola Universitaria CEU de Maxisterio de Vigo

  • Escolma literaria preparada polo Departamento de Lingua e Literatura e pola Biblioteca

Facultade de Direccin e Xestin Pública

  • Lectura do poemario Cando a choiva xa non molla, de Andrés Cernadas
    25 de novembro, s 12.30 h, na gora da Facultade de Direccin e Xestin Pública e tamén no saln de graos en remoto para o alumnado da modalidade virtual

Mis informacin:

Unidade de Igualdade
Edificio Ernestina Otero
As Lagoas, Marcosende
36310 Vigo
+34 986 813 419​
​ċċċċċigualdade@uvigo.gal