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El Observatorio de Igualdad

El Observatorio de Igualdad es una fuente de informacin que tiene como objetivo elaborar informes sobre las desigualdades existentes y las causas que las provocan para ayudar a comprender la necesidad de las polticas de igualdad adoptadas en la organizacin y su fundamento.

A continuacin estn disponibles diferentes informes organizados por ao:

El Distintivo de Igualdade

El Distintivo de Igualdade nace con el fin de visibilizar y de reconocer pública e institucionalmente el esfuerzo de muchas personas que, en nuestra universidad, luchan a diario por investigar, ensear, transferir, gestionar y producir conocimiento cientfico, incorporando la mirada de género y feminista. Esta iniciativa pretende reconocer el trabajo de los centros, escuelas y facultades en el mbito del fomento de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres y, de esta manera, conquistar una universidad mis humana, igualitaria y justa.

Gua de buenas prcticas

Acceso gratuito a productos menstruales

Desde marzo de 2021 la �鶹���� facilita el acceso gratuito a productos menstruales en los tres campus universitarios. En cada escuela y facultada hay instalado un dispensador que se activa con la tarjeta universitaria estudiantil. Permite escoger entre tampones y compresas, que se distribuyen en cajas de tres unidades, hasta un mximo de tres al mes.��

Con esta medida, la �鶹���� se ha convertido en pionera en todo el Estado espaol en la apuesta por facilitar productos de gestin menstrual gratuitos. Adems, esta accin permite dar visibilidad y dignifica la menstruacin, una necesidad bsica que no debera seguir siendo tratada como un tabú.��

Itinerario formativo virtual en xénero

Esta iniciativa, que ten como finalidade satisfacer as necesidades de formacin en xénero da comunidade universitaria foi desenvolvida pola Unidade de Igualdade e a Área de Formacin e Innovacin Educativa da �鶹����, co apoio financeiro do Pacto de Estado contra a Violencia de Xénero.��

Acciones positivas en la �鶹����

La �鶹���� ha aprobado dos medidas de accin positiva para acabar con situaciones de desigualdad detectadas en la carrera investigadora.��

Estas medidas se han adoptado para corregir discriminaciones y brechas de género provocadas por un sistema social machista y desigual.��

• Resolucin reitoral, do 18 de xaneiro de 2021, pola que se regula a accin positiva aprobada no consello de goberno do 29 de abril de 2019, para inclur nas convocatorias propias de docencia, de investigacin e de transferencia na �鶹����
• Reducin de docencia por parto ou por adopcin, garda con fins de adopcin ou acollemento
  Normativa de dedicacin e recoecemento docentes do profesorado (CG 01/02/2022 modificada no CG 11/03/2022 e no CG 28/07/2022)

Ayudas para realizar actividades docentes y de sensibilizacin

La Unidad de Igualdade impulsa un programa de ayudas anual para financiar ��actividades docentes y de sensibilizacin con perspectiva de género.��

Este programa pretende sensibilizar sobre la desigualdad de género, y las causas que la provocan, para implicar a toda la comunidad universitaria en conseguir un entorno ms justo. ��

Cualquier persona de la comunidad universitaria puede presentar una solicitud para organizar actividades de sensibilizacin. Las actividades docentes estn destinadas al PDI.��

��Campaas: 11F, 8M y 25N

La �鶹���� debe dar continuidad a las campaas institucionales de sensibilizacin en torno a la celebracin de los das 11 de febrero (Da Internacional de la Mujer y la Nia en la Ciencia), 8 de marzo (Da Internacional de la Mujer) y 25 de noviembre (Da Internacional por la Eliminacin de la Violencia contra las Mujeres). También debe efectuar campaas de sensibilizacin sobre aspectos especficos de las desigualdades de género entre mujeres y hombres.
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