�鶹����

O Observatorio de Igualdade

O Observatorio de Igualdade��é unha fonte de informacin que�� ten como obxectivo elaborar informes sobre as desigualdades existentes e as causas que as provocan para axudar a comprender a necesidade das polticas de igualdade adoptadas na organizacin e o fundamento delas.

De seguido estn dispoibles diferentes informes organizados por ano:

O Distintivo de Igualdade

O Distintivo de igualdade��xorde co fin de visibilizar e de recoecer pública e institucionalmente o esforzo de moitas persoas que, na nosa universidade, loitan da a da por investigar, ensinar, transferir, xestionar e producir coecemento cientfico, incorporando a mirada de xénero e feminista. Esta iniciativa pretende recoecer o traballo dos centros, das escolas e das facultades no eido do fomento da igualdade real e efectiva entre mulleres e homes��e, deste xeito, conquerir unha universidade mis humana, igualitaria e xusta.

Gua de boas prcticas

Acceso gratuto a produtos menstruais

Desde marzo de 2021 a �鶹���� facilita o acceso gratuto a produtos menstruais nos tres campus universitarios. En cada escola e facultade hai instalado un dispensador que se activa coa tarxeta universitaria estudantil. Permite escoller entre tampns e compresas, que se distribúen en caixas de tres unidades, ata un mximo de tres ao mes.��

Con esta medida, a �鶹���� convértese en pioneira en todo o Estado espaol na aposta por achegar produtos de xestin menstrual de balde.��Ademais, esta accin permite dar visibilidade e dignificar a menstruacin e romper o tabú.

Itinerario formativo virtual en xénero

Esta iniciativa, que ten como finalidade satisfacer as necesidades de formacin en xénero da comunidade universitaria foi desenvolvida pola Unidade de Igualdade e a Área de Formacin e Innovacin Educativa da �鶹����, co apoio financeiro do Pacto de Estado contra a Violencia de Xénero.

��

Accins positivas na �鶹����

A �鶹���� aprobou dúas medidas de accin positiva para acabar con situacins de desigualdade detectadas na carreira investigadora.��

Estas medidas adptanse para corrixir discriminacins e fendas de xénero provocadas por un sistema social machista e desigual. ��

• Resolucin reitoral, do 18 de xaneiro de 2021, pola que se regula a accin positiva aprobada no consello de goberno do 29 de abril de 2019, para inclur nas convocatorias propias de docencia, de investigacin e de transferencia na �鶹����
• Reducin de docencia por parto ou por adopcin, garda con fins de adopcin ou acollemento.
  Normativa de dedicacin e recoecemento docentes do profesorado (CG 01/02/2022 modificada no CG 11/03/2022 e no CG 28/07/2022)

Axudas para realizar actividades docentes e de sensibilizacin

A Unidade de Igualdade impulsa un programa de axudas anual para o financiamento de actividades docentes e de sensibilizacin con perspectiva de xénero.��

Este programa pretende sensibilizar sobre a desigualdade de xénero, e as causas que a provocan, para implicar a toda a comunidade universitaria na consecucin dun entorno mis xusto. ��

Calquera persoa da comunidade universitaria pode presentar unha solicitude para organizar actividades de sensibilizacin. A partida de actividades docentes est restrinxida ao PDI.��

��
Campaas: 11F, 8M e 25N

A �鶹���� debe darlles continuidade s campaas institucionais de sensibilizacin arredor da celebracin dos das 11 de febreiro (Da Internacional da Muller e a Nena na Ciencia), 8 de marzo (Da Internacional da Muller) e 25 de novembro (Da Internacional pola Eliminacin da Violencia contra as Mulleres). Tamén debe efectuar campaas de sensibilizacin sobre aspectos especficos das desigualdades de xénero entre mulleres e homes.
��

��