�鶹����

• Planificar, dirixir, coordinar e impulsar a actividade da unidade e do persoal ao seu cargo, estimulando a participacin, o traballo en equipo e a toma de decisins en cada nivel de responsabilidade.
• Planificar, executar e avaliar actuacins que faciliten o acceso dos usuarios, simplifiquen os procedementos, axilicen os prazos e melloren a calidade do servizo prestado.
• Elaborar informes, estudos, memorias, estatsticas, propostas de normas xerais e de resolucin sobre asuntos da súa competencia, a pedimento da Xerencia ou do equipo de goberno.
• Propor iniciativas aos superiores, asesoralos técnicamente e executar e realizar o seguimento das súas decisins.
• Realizar propostas de mellora continua da calidade, executalas e participar na súa avaliacin.
• Desear, implantar e avaliar métodos e procedementos na súa unidade.
• Adoptar medidas para asegurar a atencin dos usuarios con eficacia e calidade, facéndoo de xeito directo cando o soliciten.
• Dirixir e supervisar a xestin econmica e orzamentaria do seu mbito.
• Supervisar e, no seu caso, promover a motivacin, promocin, disciplina, seguridade e clima laboral do persoal da súa unidade; realizar as funcins de direccin, xestin e control do persoal ao seu cargo.
• Compilar, actualizar, interpretar e comunicar ao persoal da súa unidade as disposicins legais e normas relacionadas coas materias da súa rea, preferentemente as que lle remitan as restantes unidades por razn da súa competencia.
• Compilar informacin de interese para a unidade e responsabilizarse de que estea actualizada e accesible, especialmente a que sexa pública.
• Coordinarse e colaborar coas restantes unidades e rganos universitarios, propoendo e executando accins dirixidas a mellorar de forma conxunta os servizos prestados.
• Formarse profesionalmente e promover a formacin do persoal ao seu cargo.
• Realizar aqueloutras tarefas afns ao posto que se lle encomenden ou resulten necesarias por razns de servizo no eido da súa competencia.

​�ċ�ċ�ċ�ċ�ċ

• Carta de servizos