Â鶹¹û¶³

Sociedade Téxtil Lonia (STL) naceu en xuo de 1997 como un proxecto dedicado ao deseo, producin e venta de coleccins de ready to wear e accesorios. O seu obxectivo principal é o desenvolvemento a longo prazo de marcas de moda a través dunha rede comercial propia cunha clara vocacin internacional. Actualmente, a STL desenvolve a nivel internacional as marcas Purificacin Garca e CH Carolina Herrera.
STL organiza nesta ocasin no campus de Vigo unha Xornada de Recrutamento, denominada Take off, na que buscan perfs moi diversos, principalmente de enxearas e empresariais.

Cando?

O 10 de xuo de 2019, aproximadamente de 9.00 h a 15.00 h.

Onde?

Esta 3.ª edicin ter lugar na Â鶹¹û¶³, concretamente na Facultade de Ciencias Econmicas e Empresariais de Vigo (aula por confirmar en funcin do número de inscricins).

Para que?

• Xestin de produto: acompaar os produtos ao longo de todo o seu ciclo de vida (orzamento, prezo, distribucin...) e definir a estratexia comercial da compaa para maximizar o seu beneficio.
• Operacins e transformacin: aprender a coordinar a actividade de todos os departamentos co obxectivo de sensibilizar a organizacin para levar a cabo unha cadea de valor excelente.
• Finanzas: coecer de primeira man a xestin econmico-financeira da empresa: tesourera, administracin e contabilidade, seguros, control de xestin etc.
• Compras: realizar as adquisicins necesarias no momento debido dunha empresa, coa cantidade e calidade requirida e un prezo adecuado.
• Loxstica: adentrarase na distribucin, o transporte e o almacenaxe empresarial, as como as relacins que se producen entre estes factores.
• IT: aprender a desenvolver e implantar novas aplicacins de alto valor para a compaa, formarase en asegurar o funcionamento eficiente dos sistemas e comunicacins.
• Retail operacins: ser unha persoa mis na coordinacin, seguimento e optimizacin dos puntos de venta a nivel comercial.
• Planificacin e fabricacin: asegurarase do cumprimento dos prazos de producin traballando da man con outros departamentos.

Que ofrecen?

• Bolsa FEUGA inicial de seis meses, prorrogables por outros seis.
• Durante o primeiro tramo da bolsa, o/a estudante percibir 600 euros netos mensuais e no seguinte semestre pasar a percibir 800 euros netos mensuais.
• Ao ano, o seu manager e Recursos Humanos farn unha avaliacin e decidirn sobre a súa incorporacin ao cadro de persoal como técnico/a junior.

Envo de currculos e inscricins

Podes inscribirte e enviar o teu currculo

Prazo

Ata o 2 de xuo de 2019.