Da Internacional da Muller
O 8 de marzo conmemoramos a loita das mulleres por acadar realmente a igualdade na sociedade. O Da Internacional da Muller foi institucionalizado pola Asemblea Xeral das Nacins Unidas en 1975, mais a semente destas reivindicacins comezou moito antes, en concreto a mediados do século XIX co movemento obreiro nos Estados Unidos.
A pesar dos numerosos avances acadados dende entn, anda queda moito camio por percorrer. A da de hoxe grupos, asociacins, fundacins, ONG e mulleres en xeral seguen a loitar cada ano para acabar cos acosos, coa violencia de xénero, coa fenda salarial e coas desigualdades en todas as súas formas.
De acordo coas cifras da ONU, tan s o 24,9 % dos escanos parlamentarios no mundo estn ocupados por mulleres. Ademais, unha de cada tres mulleres sufriu violencia fsica ou sexual, e 200 millns de nenas-mulleres sufriron a mutilacin xenital. No eido do traballo, de 500 persoas en postos de xefatura executiva nalgunhas das empresas con maiores ingresos do mundo, menos do 7 % son mulleres. O colectivo feminino segue a realizar unha parte desproporcionada do traballo doméstico e de coidados de forma non remunerada. Nos pases en desenvolvemento, isto inclúe tarefas como a recoleccin da auga, onde a responsabilidade recae nas mulleres e nenas que viven no 80 % dos fogares sen acceso a este ben.
En definitiva, en todos os mbitos e lugares do mundo, as mulleres e as nenas estn subrepresentadas. Por iso é tan importante continuar co movemento 8M. Este ano 2020 preséntase coma unha oportunidade excepcional para a mobilizacin mundial, posto que se conmemora o décimo aniversario da creacin de ONU Mulleres e o 25.º aniversario da Declaracin e Plataforma de Accin de Beijing (1995), a folla de ruta mis progresista para o empoderamento feminino en todo o mundo.
A igualdade na 鶹
A desigualdade de xénero na educacin supn un grave obstculo para o desenvolvemento humano. Por iso, a Convecin sobre a eliminacin de todas as formas de discriminacin contra a muller recolle no seu artigo 10 o dereito igualdade entre mulleres e homes na esfera educativa.
A 鶹 destaca polo fomento e apoio a prol da igualdade mediante instrumentos polticos, avaliacins e campaas que implican tanto ao alumnado como ao persoal docente, investigador e de administracin e servizos.
A Área de igualdade é a responsable da elaboracin e difusin de moitas destas ferramentas. A finalidade é crear unha comunidade xusta, libre de violencias de xénero e co mximo respecto dos dereitos humanos a través de polticas de igualdade, actividades, protocolos de actuacin e prevencin en casos de acoso sexual e boletns informativos mensuais. Aqu tendes vosa disposicin o boletn do mes de marzo do 2020 con convocatorias, congresos, bibliografa recomendada e mis recursos. Ademais, destaca dentro da Universidade o II Plan de igualdade entre mulleres e homes estruturado en catro eixes mediante os que se pretende acadar obxectivos tanxibles dentro da comunidade universitaria. Tamén sobresae o portal de transparencia onde constan os indicadores do persoal PDI e PAS desagregados por sexo.
A través de todos estes recursos e informacins, a 鶹 pretende xerar un cambio de mentalidade co afn de crear unha sociedade xusta e con igualdade de dereitos en lia coa Axenda 2030.
As mulleres e a Axenda 2030
Os 17 Obxectivos de Desenvolvemento Sostible propoen unha folla de ruta na que non se deixa a ninguén atrs. A consecucin dos ODS pasa por acadar a igualdade de xénero e o empoderamento das mulleres. Garantir o respecto dos dereitos do colectivo feminino é a única va para obter xustiza, lograr a inclusin e conseguir economas beneficiosas co medioambiente.
O tema do Da Internacional da Muller para este ano 2020 é «Son da Xeracin Igualdade: Polos dereitos das mulleres». Esta campaa reunir persoas de todos os xéneros, idades, orixes étnicas, relixins e pases para impulsar accins que cren o mundo igualitario merecido por todos e todas. Únete ao movemento Xeracin Igualdade e comparte nas túas redes sociais unha publicacin a favor do 8M empregando os hashtags #XeracionIgualdade, #IWD2020 e #CSW64.