�鶹����

“Nunca tivemos mis tecnoloxa disruptiva dispoible ca neste momento”, destacaba o director xeral de Telefnica Norte, Manuel Angel Alonso, no II Encontro Ágora da , “pero esa tecnoloxa precisa talento para ser explotada e a xeracin dese talento é un dos grandes retos que temos como sociedade”. Precisamente a formacin dese talento foi o eixo central da xornada celebrada este martes no campus de Vigo que reuniu os representantes da tripla hélice: universidade, empresa e administracin. Ao longo da ma e a través de varias mesas redondas e relatorios abordouse a importancia de potenciar o talento e a innovacin na era da transformacin dixital. 

Na primeira das sesins, o reitor da �鶹����, Manuel Reigosa, faca fincapé en que a �鶹���� quere ser “unha parte importante do futuro de Galicia, e entendemos que ese futuro ten que ver co talento e co desenvolvemento desa combinacin única de formacin, esforzo e talento que permite que nos poidamos constitur en sociedade do coecemento”. O reitor remarcou na súa intervencin que as institucins académicas deben ser quen de responder s necesidades da contorna ofrecendo a formacin que precisa a sociedade e o tecido empresarial e, nese sentido, destacou que “o sistema universitario galego púxose as pilas”, por exemplo, chegando a un acordo para impartir Intelixencia Artificial nas tres universidades. Reigosa tamén se referiu importancia da colaboracin público-privada, “un aspecto que dende a �鶹���� sempre abrazamos con interese e con enerxa” e do que a Ctedra Telefnica é bo exemplo” como tamén o sern os doutoramentos industriais, “unha forma de facer que a tripla hélice funcione de verdade” e nos que os centros de investigacin Cigus “sern unha ferramenta adicional”.

Xunto co reitor, os encargados de abrir a xornada foron Manuel Ángel Alonso, director xeral de Telefnica Norte, e Patricia Argerey, directora de GAIN. Alonso recalcou a importancia de xerar talento e innovacin para “facer fronte transformacin dixital” marcada por tecnoloxas como a intelixencia artificial, o blockchain, o big data ou o cloud computing. “Estas tecnoloxas precisan talento para ser explotadas e a xeracin dese talento é un dos grandes retos que temos como sociedade. Espaa, Galicia en particular, e Europa, en xeral, teen un serio problema de talento para ser quen de empregar e desenvolver estas tecnoloxas tan disruptivas. Entre todos temos que ser capaces de xerar mis talento dixital e ser capaces de pasar de ser meros usuarios de tecnoloxa a desenvolvedores da mesma. Ese é o elemento de valor diferenciador”.

Pola súa banda, a responsable da Axencia Galega de Innovacin tamén se referiu importancia deste debate arredor do “tringulo de innovacin, talento e empregabilidade”. Subliou que o talento é “un piar bsico do noso sistema de innovacin, desenvolvemento de tecnoloxa e investigacin” e puxo o foco na Estratexia de Especializacin Intelixente de Galicia, “a nosa folla de ruta para o desenvolvemento da poltica pública da I+D+i, que marca como unha prioridade o enfoque cara as persoas e a dobre transformacin ecolxica e dixital”. Ademais de repasar algunhas das iniciativas de GAIN para apoiar o talento, Argerey incidiu na importancia de potenciar as vocacins cientfico-tecnolxicas entre os mozos e mozas e de apoiar a formacin cientfica nas etapas predoc e posdoc, con axudas para formacin, para contratacin, etc. Neste sentido avanzou que o vindeiro ano se por en marcha, en colaboracin coas universidades, unha oficina de talento internacional, pensada para acompaar a chegada das e dos que veen de fra e tamén se lanzar en breve o portal InnovaRede, “un escaparate das capacidades de coecemento que temos en Galicia que permita poer en contacto oferta e demanda do noso ecosistema”. A longo prazo salientou tamén a importancia de “estar preparados para o que vén no futuro” e, neste sentido, felicitou �鶹���� e a todos os axentes que “foron quen de ver que Galicia ten capacidades no eido das tecnoloxas cunticas, algo que de momento non est de todo maduro, pero que ser moi relevante en 10-15 anos. Galicia xa est traballando neste eido e as universidades foron quen de velo e de poer en marcha unha primeira edicin dun mestrado interuniversitario en Ciencia e Tecnoloxas de Informacin Cuntica”. 

Tras a primeira sesin tivo lugar unha visita virtual a La Cabina, un novo espazo vangardista para probas tecnolxicas de Telefnica onde, como explicaron os seus impulsores, “vivir en primeira persoa os últimos avances en tecnoloxa 5G, IoT, blockchain, big data, cloud, edge, intelixencia artificial e ciberseguridade”. 

Debate co alumnado e entrega de premios

A xornada comprendeu tamén unha mesa debate centrada nas novas habilidades necesarias para potenciar o talento e a innovacin. A vicerreitora de Estudantado e Empregabilidade, Natalia Caparrini, e representantes do alumnado analizaron tanto o papel da Universidade para formar nas habilidades necesarias como as demandas do estudantado para sentir que saen preparados para o mercado. Na mesa de debate participaron Toms Aparicio, da Asociacin de Debate Universitario Retrica; Denis Pallarés, da Asociacin �鶹���� Motorsport; e Manuel Diz, de �鶹���� SpaceLab. 

A xornada completouse co acto de entrega dos premios que impulsa a Ctedra Espazos de Innovacin. Por unha banda, Mara Cabrero Rey e Jesús Valverde recibiron o Premio HackforGood 2022 polo seu proxecto HortiHuerta, que ademais de ser gaadora da fase local e obter o segundo premio nacional nesta competicin organizada pola Rede de Ctedras Telefnica, tamén se proclamou hai unhas semanas gaador da VIII edicin de HackForGood Big Day 2023. A proposta destes dous enxeeiros da �鶹���� baséase na xestin de invernadoiros intelixentes dentro das vivendas. A idea xurdiu da necesidade de potenciar o autoconsumo, a sostibilidade e os produtos de proximidade e que a falta de espazo, de tempo ou de coecementos non sexa unha limitacin. A través dunha aplicacin, as e os usuarios poden controlar todos os parmetros e dispoen de programas especficos para desenvolver correctamente os cultivos nas súas diferentes fases de maduracin. O segundo premio HackforGood 2022 foi para o proxecto SpiderWoman, de Ana Otero Bello e Lara Otero Bello.

Ademais, tamén se entregaron os Premios de Innovacin Sostible aos traballos fin de mestrado. Axenda 2030 correspondentes ao curso 2021/2022. Os premiados foron Noelia Gonzlez Troncoso, polo TFM Desarrollo de nuevos nanofluidos basados en palmitato de isopropilo para almacenamiento de energa térmica; Gökçen Saglam, por seu traballo Implementacin de los objetivos del desarrollo sostenible (ODS) en el mbito minero. Un caso actual: El proyecto de la mina de cobre Quebradina en Colombia; e Belén Lara Álvarez Diéguez, polo traballo Evaluacin y gestin de la ruta guiada de kayak en las Islas Ces para el turismo sostenible dentro del Parque Nacional Martimo -Terrestre de las Islas Atlnticas de Galicia.

Na clausura da xornada participou a conselleira de Promocin do Emprego e Igualdade, Elena Rivo.