A psicloga Enma Puig considera a emocin a resposta en momentos de incerteza
Unha invitacin innovacin emocional en tempos de pandemia
Puig ofreceu un relatorio no ciclo 'Coloquios en tempos de pandemia', da Fundacin Mentor e a FCCEE
Experta en creacin, formacin e desenvolvemento de equipos de alto rendemento e responsable de relacins humanas deportivas do F.C.Barcelona entre os anos 2004 a 2018, a psicloga clnica Enma Puig invitou formalmente este medioda s e aos asistentes a un relatorio ao abeiro do ciclo Coloquios en tempo de pandemia, que organizan a Facultade de Ciencias Econmicas e Empresariais da 鶹 e a Fundacin Mentor, “innovacin emocional”. E é que segundo afirmou Puig hoxe, a resposta en momentos de incerteza como o actual é a emocin, que durante moito tempo viviu como a irm pobre da racionalizacin, instalada nos mbitos laboral, econmico ou educativo. Nunha conferencia en lia na que a psicloga debullou os aspectos bsicos do que considera o tridente mxico (emocins, traballo en equipo e persoas), Puig apelou necesidade de levar a cabo unha revolucin emocional, sen a que as revolucins tecnolxica actual e a industrial que comezou no século XVIII, “non servirn de nada”.
A relatora puxo o acento na súa intervencin na necesidade de escoitar, “o dobre do que falamos”, para poder entender, as como traballar en equipo, “que ser cada vez mis importante”. Especial mencin realizou a psicloga importancia de coidar, que considera “o mellor investimento que se pode facer e que non é nin mimar, nin sobreprotexer”, senn poer lmites e recoecer “algo que necesitamos todos como o aire que respiramos e que produce un beneficio incalculable e que co que, anda sendo gratis, somos avaros”.
Aprender a xestionar o éxito
Tras incidir en caso dun conflito na importancia de saber que non hai que facer e advertir sobre o prexudiciais que poden ser as boas intencins, Inma Puig afondou na súa intervencin na necesidade de saber xestionar o éxito. “Cando hai fracaso te compadecen e non ests tan s, porque aparece a envexa e tamén aparece unha multitude que de súpeto te valora polo traballo de moito tempo”, explicou a psicloga, que tamén advertiu da aparicin da sndrome do tanto por cento, segundo o que os membros dun equipo compiten entre eles para contabilizar a súa porcentaxe nese éxito, de xeito que o equipo, se non se traballa antes de acadar ese triunfo, pode racharse.
Tras advertir do que a mirada dos demais condiciona as nosas accins, “anda que ns podemos elixir con que mirada nos deixamos mirar, porque se facemos o que outro quere non nos imos sentir ben”, Puig reivindicou a necesidade de non coartar a creatividade. “Unha persoa con futuro non ten coartada a súa creatividade porque o futuro non ten que ver co tempo, é transformar unha cousa noutra desde o respecto que permite a creatividade que leva innovacin e leva o presente ao futuro”, reflexionou a psicloga. Para rematar e a preguntas dos asistentes ao seu relatorio, Inma Puig recomendou s e aos futuros egresados cara a súa incorporacin ao mundo laboral, que sendo a profesional unha carreira de fondo e non de velocidade “cmpre sabe que quere un, como quere que sexa a súa vida e saber quen vai ser o seu xefe. O mis importante é chegar ao fin da túa carreira profesional facendo todo o que queras facer”, dixo a psicloga.
