�鶹����

A posta en marcha en 2021 do Distintivo de Igualdade converta a �鶹���� na primeira de todo o Estado espaol en contar cun selo deste tipo. Agora, co fallo da cuarta convocatoria, a institucin académica suma xa 13 centros con este recoecemento, ao seren seleccionados na edicin de 2024 o Centro de Investigacin en Tecnoloxas, Enerxa e Procesos Industriais (Cintecx), a Facultade de Comunicacin e a Facultade de Comercio. Os tres obtiveron unha cualificacin superior a 80 puntos (85, 81 e 80, respectivamente) como requiren as bases, polo que pasarn a lucir a insignia que acompaa este distintivo e recibirn 3000 euros cada un para desenvolver polticas de promocin da igualdade real e efectiva entre mulleres e homes.

As tres responsables dos centros, Concepcin Paz, directora do Cintecx; Emma Torres, decana de Comunicacin e Consuelo Currs, decana de Comercio, reciben esta distincin coa ledicia e o orgullo que implica obter un recoecemento ao traballo colectivo a prol da igualdade desenvolvido durante anos polas comunidades educativas que integran estes centros. Esa é precisamente a premisa coa que naceu o distintivo, “visibilizar e recoecer pública e institucionalmente o esforzo de moitas persoas que, na �鶹����, loitan da a da por investigar, ensinar, transferir, xestionar e producir coecemento cientfico, incorporando a mirada de xénero e feminista” e traballando para “conquerir unha Universidade mis humana, igualitaria e xusta”.

Estes tres novos centros únense a unha listaxe que inaugurou a Facultade de Filoloxa e Traducin e que se foron sumando as de Educacin e Traballo Social, de Ciencias Xurdicas e do Traballo, de Ciencias Econmicas e Empresariais, de Dereito do campus de Ourense; as escolas de Enxeara de Minas e Enerxa, de Enxeara de Telecomunicacin; as como o CIM-Centro de Investigacin Maria, o CINBIO, Centro de Investigacins en Nanomateriais e Biomedicina e o centro de investigacin atlanTTic.

Cintecx aposta pola igualdade nun eido masculinizado

A candidatura que obtivo mellor puntuacin foi a do Cintecx, que como explica a súa directora, Concepcin Paz, “é un centro de investigacin do mbito tecnolxico-industrial cunha situacin de partida masculinizada” pero cun firme compromiso con acadar “a igualdade efectiva entre mulleres e homes”. Dende a súa creacin, lembra Paz, sempre se puxo o foco en “intentar remover os obstculos que dificultan e, nalgúns casos, impiden a igualdade efectiva”, poendo en marcha medidas para eliminar a discriminacin por razn de sexo no centro e incorporando a perspectiva de xénero en todas as fases do proceso investigador ou mesmo “urxindo a instancias superiores, cando corresponde, medidas que garantan o progreso das carreiras das nosas investigadoras en igualdade de condicins”. O último exemplo deste compromiso foi a presentacin, a pasada semana, dunha gua prctica para integrar a perspectiva de xénero nas investigacins tecnolxicas e industriais. 

Para Concepcin Paz, o feito de obter este distintivo “supn un importante respaldo ao compromiso de Cintecx coa igualdade, a diversidade e a inclusin e anmanos a continuar nas nosas actuacins futuras nesta senda”.

A formacin en igualdade, crucial para as e os futuros comunicadores

Para a decana da Facultade de Comunicacin, Emma Torres, a concesin do Distintivo de Igualdade ao centro pontevedrés é un recoecemento “ao esforzo realizado por este equipo e os anteriores”, mais tamén “un aliciente para seguir traballando neste camio”. Torres destaca o positivo dunha iniciativa que contribúe “ visualizacin do traballo que se est facendo a prol da igualdade, que nun centro con maiora de matrcula feminina, parécenos especialmente importante”. A decana pon o foco na necesidade de que o estudantado conte cunha “formacin transversal” neste eido para que no seu futuro como profesionais “tean esa responsabilidade de seguir traballando pola igualdade”. Por unha banda, porque a comunicacin é un sector “no que as mulleres teen moito camio que percorrer”, pero tamén por ser unha rea cun papel clave na concienciacin cidad. “É unha cuestin fundamental en todas as facultades, pero para futuros comunicadores e comunicadoras é crucial”, sublia Torres. De a que, lembra, o centro fixese especial fincapé en promover unha “formacin extra-académica na que mulleres profesionais vieran a facultade e falaran da súa experiencia”, ao que se suma o labor de divulgacin realizado, “tanto en centros educativos, como dirixido sociedade en xeral”, as como o traballo das investigadoras e investigadores da facultade, abordando mbitos como “a representacin sexista na comunicacin”.  

Dando voz s mulleres referentes no eido empresarial

A Facultade de Comercio é o terceiro dos centros que obtén o Distintivo de Igualdade na convocatoria de 2024. Como explica a súa decana, Consuelo Currs, este era un dos obxectivos recollidos no seu programa electoral e, polo tanto, recibe este recoecemento “con moita ledicia e co compromiso de continuar a traballar pola igualdade de xeito transversal”. Como ela mesma lembra, “somos un centro pequeno e singular cunha traxectoria de mis de cen anos, con mis do 50% de alumnas en todas as titulacins e levamos moito tempo realizando actividades académicas e de sensibilizacin para dar voz e visibilidade ao traballo das mulleres en sectores e postos especialmente masculinizados e propor modelos de referencia de mulleres en postos de decisin, de liderado e de actividade emprendedora”. 

Currs pon especialmente en valor o labor do persoal docente da facultade, “que dende os anos 80 do século pasado incorporaron a perspectiva de xénero e a igualdade nas súas investigacins, na docencia e na transferencia, que abriron camios nos que hoxe transitamos e dos que nos sentimos herdeiras. Agora temos por diante a tarefa de afondar na igualdade nos tres sectores: alumnado, PAS e PDI, e en todas as actividades: docencia, investigacin e transferencia, espallando a importancia da igualdade na sociedade a  transmisin dos valores igualitarios”.