Diario da 鶹
Situado no segundo andar do centro
O CINBIO estrea un Punto Violeta con informacin de interese relacionada coa igualdade
Conta tamén cunha pequena biblioteca con libros sobre feminismo e perspectiva de xénero
Un intre do acto de inauguracin este mércores
Conta tamén cunha pequena biblioteca con libros sobre feminismo e perspectiva de xénero
Miguel Correa e Águeda Gmez
Dende hoxe mércores, o CINBIO, Centro de Investigacin en Nanomateriais e Biomedicina da 鶹, conta cun novo espazo, un Punto Violeta no que o seu persoal pode atopar informacin, asesoramento, documentacin e mesmo unha pequena biblioteca relacionada coa igualdade. A idea de crear esta sala naceu a raz da consecucin por parte do CINBIO do Distintivo de Igualdade da 鶹 en 2022 e busca poer a disposicin das persoas que traballan no centro un lugar ao que acudir para atopar informacin prctica, desde ligazns e fontes de informacin oficial de utilidade en caso de sufrir acoso, ata libros de temtica feminista, dispoibles tanto para consulta no propio espazo ou como para préstamo,
Segundo explica Miguel Correa, director do CINBIO, neste novo espazo, situado no segundo andar do centro, “ter cabida todo tipo de informacin relacionada co xénero, o feminismo e a inclusin” e seu propsito é o de “promover a sensibilizacin en valores igualitarios”.
Un espazo seguro para promover a igualdade
No acto de presentacin do Punto Violeta participaron a directora da Unidade de Igualdade da 鶹, Águeda Gmez; o director do CINBIO, Miguel Correa e varios membros do Grupo de Traballo en RRI, Igualdade e Non Discriminacin do centro. Correa agradeceu o apoio da Unidade de Igualdade e salientou que a obtencin “do distintivo foi fundamental para que este espazo, que xa tiamos en mente, sexa por fin unha realidade”. A directora da unidade, pola súa banda, felicitou o equipo do CINBIO por crear “un espazo analxico e fsico violeta, especfico para pensar no xénero” que, nas súas palabras, “é moi interesante porque é unha forma de que as axudas do Distintivo de Igualdade tean unha permanencia e unha estabilidade no tempo”. Gmez tamén expresou o seu desexo de que “esta boa prctica poida servir como exemplo para incentivar este tipo de espazos noutros centros e facultades da 鶹” e lembrou o carcter pioneiro do CINBIO, que “foi o primeiro en demandar unha sala de lactacin na 鶹” e desenvolveu outras accins destacadas coma unha diagnose da situacin do persoal do centro con respecto igualdade. Pola súa banda, Noa Caramés, do Grupo de Traballo en RRI, Igualdade e Non Discriminacin, engada que esta iniciativa pretende “potenciar a cultura da igualdade dentro do noso centro e promover o equilibrio de xénero”.