�鶹����

Dende hoxe luns e ata o venres, universidades de 18 pases reúnense na �鶹���� para falar da educacin transformadora e da igualdade de xénero como motor de cambio institucional. Fano nunha nova edicin da International Staff Week, unha iniciativa impulsada pola �鶹���� que busca abrir un debate amplo sobre a necesidade das institucins de educacin superior de adoptar unha estratexia de internacionalizacin como compoente fundamental da súa misin e funcionamento. En total participan arredor de 60 representantes institucionais, principalmente de universidades europeas, nun evento que arrancou en �鶹���� pero que se desenvolver nos tres campus.��

No acto de apertura, celebrado do edificio Miralles, o reitor da �鶹����, Manuel Reigosa, foi o encargado de darlles a benvida a todas as persoas participantes e fixo fincapé na idoneidade do tema elixido para esta edicin da International Staff Week: a igualdade. “Non imaxinabamos un mundo, en pleno século XXI, con guerras, opresin e desigualdades”, reflexionaba o reitor, pero neste contexto, “unha das funcins das universidades é precisamente cambiar e mellorar a sociedade”. Segundo Reigosa, “para conseguir unha sociedade mellor, precisamos as mesmas oportunidades para todo o mundo, asegurndonos de non deixar talento polo camio” e, para conseguilo, “son necesarios algúns movementos”, por iso felicitou organizacin deste evento por ter elixido a igualdade como temtica central, eido co que a �鶹���� “est especialmente comprometida”.

Nesta edicin da International Staff Week participa persoal académico e administrativo/técnico de diferentes institucins de todo o mundo, algunhas delas xa socias da �鶹���� a través do Programa Erasmus+, tanto na Unin Europea, como en Terceiros Pases non Asociados ao Programa (TPNA), e outras anda non socias, que queren comezar unha relacin de colaboracin coa �鶹����. En total, participan no evento mis de medio cento de representantes de universidades de República Checa, Polonia, Austria, Turqua, Finlandia, Portugal, Bélxica, Acerbaixn, Francia, México, Alemaa, Eslovenia, Ucrana, Taxiquistn, Grecia, Ecuador e Bosnia e Hercegovina.��

Unha oportunidade para xerar novos lazos

Xunto co reitor, no acto de apertura participaron tamén Maribel del Pozo, vicerreitora de Internacionalizacin; Santiago Pozo, director de Internacionalizacin; Amelia Rodrguez, directora da ORI e Mara Pardal, técnica de Relacins Internacionais. A vicerreitora destacou que recibir na �鶹���� a todos estes representantes internacionais é “un pracer, unha honra e unha oportunidade real de xerar novos lazos e colaboracins para o futuro” como “proxectos conxuntos, dobres graos ou iniciativas de mobilidade”.��

O obxectivo deste evento é promover o dilogo internacional, facilitando o intercambio de ideas e de puntos de vista diversos, ao tempo que lles proporciona s persoas participantes as habilidades necesarias para navegar no ecosistema dinmico da educacin superior. “É unha oportunidade para que as universidades socias coas que xa colaboramos e xa temos relacin coezan a nosa institucin” pero tamén é “unha oportunidade para ns, para coecer outras institucins e os sistemas de tan diferentes pases, pero traballando cos mesmos obxectivos, xerar universidades mis diversas, mis inclusivas e mis competitivas, que tamén acaden os mellores estndares en calidade da docencia e a investigacin”, recalcaba a vicerreitora nesta primeira xornada.

Educacin transformadora de xénero��

A International Staff Week 2025 céntrase na educacin transformadora de xénero, unha temtica que xorde, como explica Del Pozo, porque “este é o bloque de traballo que a �鶹���� lidera a �鶹���� dentro da universidade europea Athena”, que durante esta semana tamén celebrar unha xuntanza de traballo en Vigo.

As e os asistentes semana internacional participarn en sesins diarias arredor de temas especficas e colaborarn na exploracin de métodos para integrar a internacionalizacin en todo o ecosistema da educacin superior. Ademais, tern a oportunidade de interactuar con colegas de diferentes partes do mundo, as como de intercambiar boas prcticas, experiencias e perspectivas. A semana transcorrer a cabalo entre o campus de Vigo, o de Pontevedra (martes) e o de Ourense (xoves) e inclúe visitas a varios centros de investigacin como o CINBIO ou o CIM, onde coecern a Estacin de Ciencias Marias de Toralla. Nas sesins de traballo abordaranse temas como o Plan de Internacionalizacin da �鶹���� ou a igualdade de xénero no marco da universidade europea Athena, para o que se presentarn os resultados preliminares dunha anlise sobre recursos en materia de igualdade obtidos a través dunha enquisa en todas as institucins sociais do consorcio Athena. O obxectivo deste estudo é identificar fendas, pero tamén boas prcticas e suxestins de mellora e, unha vez realizada unha anlise mis profunda, presentarase un informe ante os reitores e reitoras de Athena na xuntanza que tern en setembro na Universidade de Maribor, co obxectivo de poder implantar estas polticas a nivel institucional en todas as institucins da alianza.��

O mércores tamén haber unha mesa redonda sobre educacin transformadora e igualdade de xénero e cambio institucional coa participacin de expertas de Acerbaixn, Grecia e Italia e coa catedrtica Mara Lameiras en representacin da �鶹����.��
��