�鶹����

Mellorar a negociacin no eido laboral en Galicia é o obxectivo final do curso Curso de negociacin colectiva e individual no mbito laboral, que o Departamento de Dereito Público Especial da �鶹���� promove xunto co Consello Galego de Relacins Laborais e que na tarde deste xoves celebrou a apertura da súa segunda edicin na Facultade de Ciencias Sociais e da ��dz��ܲԾ�����������. Preto de 40 alumnos e alumnas, entre os que figuran tanto cadros das organizacins sindicais e empresariais como estudantes e titulados en Dereito ou Relacins Laborais, asisten desde esta xornada a este curso “pioneiro en Espaa”, como lembrou a profesora Emma Rodrguez, codirectora desta iniciativa xunto ao catedrtico do Dereito do Traballo e Seguridade Social Jaime Cabeza. 

O vicerreitor do campus, Jorge Soto, e a presidenta do Consello Galego de Relacins Laborais, Vernica Martnez, presidiron o acto de apertura dunha actividade que arrincou cunha conferencia da catedrtica da Universidad de Crdoba Carmen Saénz Lara. “Desde o punto de vista estratéxico, para a Universidade son fundamentais este tipo de cursos, porque estamos a falar de dilogo, de poder chegar a acordos”, salientou Soto dunha iniciativa  que lle queda “un longo percorrido por diante”, como engadiu Martnez, que anunciou que o pleno do Consello Galego de Relacins Laborais xa acordou desenvolver outra edicin o vindeiro ano en Pontevedra, vez que un segundo curso na Corua. 

20 expertos e profesionais como docentes

Concertacin social e negociacin colectiva, comunicacin e intelixencia emocional, aspectos estratéxicos da negociacin e negociacin individual, acordos extraxudiciais de solucin de conflitos e a anlise de casos reais centran os cinco mdulos deste curso, “que sern impartidos por expertos do mximo nivel”, como apuntou Rodrguez. De feito, entre o cadro de docentes figuran tanto profesorado de diferentes universidades, como avogados, responsables da inspeccin de traballo ou expertos en mediacin e resolucin de conflitos, xunto con representantes das organizacins sindicais e empresariais. “Trtase ademais “do único curso destas caractersticas que existe en Galicia e que é mesmo pioneiro no mbito estatal”, engadiu Rodrguez, que apuntou que “este ano subimos considerablemente o número de solicitudes, tanto de estudantes como de xente que traballa no mbito das relacins laborais”. 

A negociacin colectiva, hoxe

Catedrtica de Dereito do Traballo e Seguridade Social, Senz Lara, que foi tamén letrada do Tribunal Constitucional e consejera do Consejo Consultivo de Andaluca, abordou na súa conferencia os efectos que a reforma laboral do ano 2012 tivo na negociacin colectiva a través dunha anlise das sentencias ditadas nos últimos anos polo Tribunal Supremo. Senz detvose as mesmo nos “novos contidos” que nos últimos anos gaaron protagonismo nos procesos de negociacin, como “o rexistro de xornada, as clusulas sobre a desconexin dixital, o dereito adaptacin de xornada ou as clusulas sobre a xubilacin obrigatoria”. No seu relatorio, a catedrtica detvose igualmente nos plans de igualdade das empresas, “que teen que ser negociados, algo que afortunadamente xa recolle a normativa vixente, o feito de que a diagnose da situacin da empresa tamén se ten que negociar”, vez que incidiu en como “as últimas sentencias do Supremo estn declarando a nulidade dalgo que temos nos convenios desde hai moitos anos e que creo que vai desaparecer”, as dobres escalas salariais, polas cales, explicou, “podes cobrar menos que outra persoa que faga o mesmo traballo en funcin da época na que entrases a traballar na empresa”. 

Da teora prctica

De 64 horas lectivas, 46 de formacin presencial e 18 en lia, o curso busca achegar aos e s participantes unha “orientacin prctica, axustada realidade empresarial, xudicial e administrativa”. Deste xeito, a súa primeira parte estar centrada en diferentes cuestins relacionadas coa concertacin social e negociacin colectiva, como a negociacin estatutaria e extraestaturaria, a estrutura, unidades ou os procedementos de negociacin. Realizarase tamén unha anlise da xurisprudencia e casos prcticos, abordarase a duracin, aplicacin e interpretacin dos convenios colectivos, vez que se por o foco nos “puntos crticos” dos convenios e acordos, cuestins como o salario, o tempo de traballo ou a clasificacin profesional.

Partindo da idea de que a comunicacin constitúe un factor chave nas negociacins laborais, o segundo mdulo, impartido por docentes do Departamento de ��dz��ܲԾ����������� Audiovisual e Publicidade, por o foco en aspectos como a intelixencia emocional, a comunicacin verbal e non verbal ou os estilos de negociacin. O terceiro bloque centrarase na estratexia e nas técnicas de negociacin, mentres que o cuarto abordar os acordos extraxudiciais de resolucin de conflitos, tanto colectivos como individuais, “que é algo que se est potenciando no mbito galego”, como salienta Rodrguez. Xa en novembro, o curso completarase coa anlise de casos reais e experiencias en materia de mediacin e arbitraxe, dedicando a súa penúltima sesin a un “xogo de rol” na que representantes sindicais e empresariais intercambiarn os papeis na simulacin dunha negociacin. Por último, a actividade pecharase coa conferencia de clausura que impartir a catedrtica de Dereito do Traballo e da Seguridade Social da Universidad Complutense de Madrid Mara Emilia Casas, a primeira muller que, entre 2004 e 2011, presidiu o Tribunal Constitucional.