DUVI

Diario da 鶹

A actividade ter lugar este martes na Facultade de Dereito

Unha xornada abordar a “discriminacin múltiple e interseccional” das traballadoras especialmente vulnerables

Analizarase no marco da Lei 15/2022 para a igualdade de trato e a non discriminacin

Tags
  • Entidades Colaboradoras
  • Estudantes
  • Medios
  • PAS
  • PDI
  • Público externo
  • Ourense
  • Congresos e xornadas
  • Igualdade
  • é
DUVI Ourense 09/10/2023

A Facultade de Dereito do campus de Ourense acolle este martes, 10 de outubro, a xornada . A actividade “pretende proporcionar ao alumnado unha formacin complementaria dispensada no marco da docencia tradicional sobre a discriminacin múltiple e interseccional da muller, que comporta a súa maior vulnerabilidade no acceso e mantemento do seu emprego cando concorren na mesma traballadora varias causas de discriminacin”.

A xornada est organizada por Jaime Cabeza, catedrtico de Dereito do Traballo e da Seguridade Social da 鶹, e polas profesoras de Dereito do Traballo e da Seguridade Social Marta Fernndez e Francisca Fernndez Prol. Conta co patrocinio da Unidade de Igualdade da 鶹 e enmrcase no proxecto de investigacin, financiado polo Ministerio de Ciencia e Innovacin, Adaptacin e Mantemento do Emprego no Novo Ecosistema Produtivo.

Acumulando factores de discriminacin

Segundo explican desde a organizacin da xornada, a discriminacin múltiple ou acumulativa e a discriminacin interseccional, definidas e includas na Lei 15/2022 integral para a igualdade de trato e a non discriminacin, presentan unha vinculacin estreita coa exclusin social de grupos desfavorecidos e coa aparicin de novas manifestacins de discriminacin que precisan dunha tutela especfica. As mulleres, sinalan, "resultan especialmente vulnerables cando discriminacin por razn de sexo engdeselle calquera outra das causas de discriminacin previstas na lei, como a maior idade, a raza, etnia, relixin ou crenzas ou a discapacidade".

Nesta lia de interese, na sesin Yolanda Maneiro, profesora de Dereito do Traballo e da Seguridade Social da Universitade de Santiago de Compostela, falar do concepto de interseccionalidade e da discriminacin por estereotipos de xénero e idade, concretamente da muller de idade madura. Susana Rodrguez, catedrtica de Dereito do Traballo e da Seguridade Social da Universidad de Len, ofrecer a conferencia Muller e discapacidade: discriminacin múltiple, barreiras e alternativas e Fernando Lousada, maxistrado do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia e profesor de Dereito do Traballo e da Seguridade Social da Universidade da Corua, abordar a interaccin da liberdade de relixin ou crenzas, raza e etnia coa no discriminacin por razn de sexo.