�鶹����

“A �鶹���� vaise converter nun referente ao ser pioneira neste tipo de medidas”, asegura Águeda Gmez, directora da Unidade de Igualdade da �鶹����, que hoxe se converteu na primeira institucin��académica espaola, e unha das poucas europeas, en aprobar unha accin positiva, dentro das convocatorias propias de producin cientfica en investigacin, docencia e transferencia, que aborda a denominada “brecha de coidados” por razn de maternidade, conciliacin e/ou violencia de xénero, que afecta principalmente s mulleres docentes e investigadoras. As e os integrantes do Consello de Goberno aprobaron este luns en sesin ordinario e por unanimidade unha medida de “accin positiva” que se traducir en que toda investigadora da institucin ter dereito a solicitar que a avaliacin da súa producin cientfica, docente ou de transferencia sexa equivalente media acadada nos cinco anos anteriores a atoparse nas seguintes situacins, polo tempo de duracin das mesmas e ata a convocatoria de avaliacin inmediatamente posterior súa finalizacin: crianza dunha filla ou fillo, ata que acade os seis anos de idade; coidado directo dun familiar, ata o segundo grao de consanguinidade ou afinidade, que non poida valerse por si mesmo a causa da súa avanzada idade, de accidente ou enfermidade grave ou que estea a recibir atencin psicolxica prescrita por sufrir violencia de xénero.��

As mesmo, a medida aprobada hoxe contempla que o dereito previsto no suposto anterior, estenderase a calquera investigador da Universidade que obtivese un permiso ou excedencia por razn dos supostos de crianza de fillos e coidado directo dun familiar, previo informe favorable da Unidade de Igualdade e polo tempo de duracin do permiso ou excedencia, ata a convocatoria de avaliacin inmediatamente posterior a súa finalizacin. Na súa intervencin ante do Consello de Goberno o reitor destacou que “entendemos que hai unha inxustiza de base, que fai parte do teito de cristal que s veces atopan as mulleres na súa carreira cientfica e anda que esta medida non vai romper o teito, si que recoece esas dificultades e atrancos das mulleres durante embarazo e crianza dos rapaces”, asegurou Reigosa, que lembrou que o acordo foi aquilatado pola Asesora Xurdica da Universidade para evitar que “menoscabe e provoque problemas que intentamos evitar, porque non podemos xerar inxustizas para outros colectivos”.

Reigosa, que destacou que esta medida ten custo cero, porque non hai cambios na cantidade prevista para a avaliacin da producin cientfica e de transferencia, incidiu en que non se aplicar s no caso das mulleres que teen fillos, “senn para todas aquelas situacins sociais que atinxen tanto a mulleres, ��como a homes e que teen que ver co coidado dos fillos, maiores e quedando incluso abertas situacins que produzan menoscabo na producin cientfica”, explicou. Pola súa banda, a directora da Unidade de Igualdade afirma que con esta medida queremos “converter a nosa Universidade nunha organizacin que non sexa ‘cega ao xénero’ e que recoeza e facilite a compatibilidade da conciliacin entre vida laboral, familiar e persoal a académicas e ��académicos que se atopen nalgunhas das situacins contempladas”, detalla Águeda Gmez.��

A aprobacin desta media de accin positiva a aplicar nas convocatorias de avaliacin do PDI da �鶹���� foi un dos puntos da orde do da da sesin ordinaria de Consello de Goberno celebrada hoxe, na que tamén se deu luz verde convocatoria de axudas investigacin e ao calendario académico do vindeiro curso, acordado entre as tres universidades do SUG, que establece que a actividade académica docente no curso 2019-2020 comezar o luns 9 de setembro de 2019 e rematar o venres 5 de xuo de 2020.��

Titulacins en perigo;��Robtica Agroforestal;��universidade privada e botelln

A sesin celebrada este luns comezou co informe do reitor, no que Manuel Reigosa, entre outros asuntos, confirmou que se segue traballar na viabilidade das catro titulacins da �鶹���� que estn en perigo por baixa matrcula. “As catro semella que estn salvadas e este ano abrirase a matrcula”, confirmou o reitor, que avanzou que algunhas das solucins propostas xa estn aceptadas pola Xunta, mentres que noutros casos “hai boa sintona”, dixo. As lembrou que, no Grao en Ciencias da Linguaxe e Estudos Literarios a xunta de facultade est a traballar na modificacin do plan de estudos, que ser mis recoecible, de xeito que o alumnado tea claro que pode estudar na �鶹���� galego e espaol. Pola súa banda, no Grao en Enxeara Forestal destacou Reigosa que o acordo entre as universidades que o imparten agrada Xunta, o que non ocorre no caso do acordo ao que chegaron a �鶹���� e a USC para o Grao en Enxeara Agrcola, “que Consellera non lle gusta, pero vaise aceptar”. Por último, en relacin co Grao en Direccin e Xestin Pública, o reitor lembrou que a idea é manter que o novo plan de estudos tea a opcin presencial e unha totalmente non presencial, que ser unha experiencia piloto.

Reigosa tamén confirmou que se segue a negociar o futuro do Grao en Robtica Forestal. “A Universidade de Santiago aposta por que o ttulo figure s como Robtica e Vigo estara disposto a acadar un novo acordo que nos satisfaga. Eu son optimista en que se poida acadar un novo acordo que recolla as nosas inquedanzas”, dixo o reitor, que tamén se referiu no seu informe pretensin do equipo de goberno de erradicar o botelln nas festas de celebracin dos patrns dos centros. Reigosa recoeceu a dificultade que pode entraar rematar con botellns que levan vinte anos celebrndose e reiterou que “os campus non son lugares para celebrar botelln, porque é incompatible coa vida universitaria. É unha postura que non é moi popular, pero é a que debe tomara institucin”, dixo.

En relacin coa implantacin en Galicia dunha universidade privada, o reitor apuntou a conveniencia de que se realice un debate dentro da Universidade e mis concretamente no Claustro, ao tempo que asegurou que “non debemos opoernos a nada que sexa legal, anda que si podemos ser moi insistentes en que se cumpran os requisitos legais”. Reigosa tamén avanzou que os tres reitores galegos pediron que se inclúa un punto na orde do da do Consello Interuniversitario de Galicia que determine as regras de xogo, caso de aprobar unha universidade privada. “Non pode ser que as públicas pública esteamos constrinxidas en canto s novas titulacins e as privadas tean regras distintas O SUG debe decidir que titulacins se implantan e cales non e espero que este sexa un debate sosegado e de xeito universitario e non partidista”, sinalou.��

Convocatoria de axudas investigacin

A convocatoria de axudas investigacin da �鶹���� para este ano 2019 aprobada este luns polo Consello de Goberno contempla as axudas propias para a mobilidade do persoal investigador por un importe de 65.000 euros e as axudas propias a grupos e centros de investigacin e bolsas predoutorais, convocatoria que sair mis adiante, por un importe de 1,2 millns de euros. “No caso das axudas mobilidade cmpre destacar como novidade que as persoas solicitantes das bolsas de viaxe e estadas debern tramitar as solicitudes a través do mdulo de convocatorias do Sistema Unificado de Xestin de Investigacin (SUXI)”, explicou Belén Rubio, vicerreitora de Investigacin. Ademais, no caso concreto, das estadas en centros de investigacin, tern preferencia, dentro das e dos solicitantes do grupo 1 as persoas que tean concedida unha axuda predoutoral da Universidade e no recibisen a mesma axuda na convocatoria do ano 2018. A duracin da estada financiada, nun único centro, ser de entre 30 a 90 das.

En relacin coas axudas a grupos e centros de investigacin, mantéense todas as axudas e incorpranse s axudas preparacin de proxectos internacionais de I+D, que podern presentar todos os grupos de investigacin da Universidade que realicen propostas de proxectos internacionais de I+D do programa H2020 ou outras convocatorias europeas, ou que asistan aos Info days para algunha das chamadas do programa H2020. Poderanse tamén considerar outras convocatorias de prestixio sempre que o importe total do proxecto solicitado supere o milln de euros e participen mis de tres pases.

No caso das bolsas predoutorais ampliaranse a tres anos e reduciranse en número pasando de 25 a 16 contratos, co obxectivos de igualalas coas da Xunta para que as e os futuros doutores tean tempo de rematar a tese.

Un calendario académico único para o SUG e outros asuntos

A actividade académica docente no curso 2019-2020 comezar na �鶹����, e en todo o SUG, o luns 9 de setembro de 2019 e rematar o venres 5 de xuo de 2020. O primeiro cuadrimestre prolongarase do 9 de setembro ao 24 de xaneiro de 2019 e o segundo do 27 de xaneiro ao 5 de xuo de 2020. A actividade académica suspenderase en Nadal, entre o 21 de decembro e o 7 de xaneiro e en Semana Santa entre o 6 o 11 de abril de 2020. A celebracin de Santo Tomé de Aquino ter lugar o 27 de xaneiro de 2020.

A sesin de Consello de Goberno de hoxe aprobou o regulamento da sede electrnica da �鶹����; a proposta de regulamento do sistema de queixas, suxestins e parabéns; as como as normas provisorias para o cambio de adscricin aos campus da Universidade do que se poder beneficiar o PDI a tempo completo que leva tempo exercendo a súa actividade nun campus distinto ao que est adscrito.
��