�鶹����

A �鶹���� volve un 8 de marzo mis, Da Internacional da Muller, a reafirmar e visibilizar o seu compromiso activo coa loita pola igualdade de xénero. No seu acto institucional co gallo desta data, entregou este xoves o seu premio Uviguala. Este ano o galardn recaeu en Alejandra Babarro, Mercedes Pérez e Alba Portela, técnicas que xestionan o Espazo Violeta da Biblioteca Universitaria Rosala de Castro do campus de Ourense, onde se poen en valor fondos deste centro no eido do feminismo e da igualdade.

O acto tivo lugar no Edificio de Ferro do campus de Ourense, contando coa asistencia de Manuel Reigosa, reitor da �鶹����; as e os vicerreitores Francisco Javier Rodrguez, Mnica Valderrama e Eva Mara Lantarn; Yolanda Rodrguez, directora da Unidade de Igualdade da �鶹����, e membros da comunidade universitaria. 

Na súa intervencin, o reitor lembrou que a loita pola igualdade é un dos eixes estratéxicos da institucin académica e nun momento como o actual, no que, dixo, “moitas batallas que parecan gaadas agora se poen en solfa” e avanza o discurso en contra da igualdade, fixo fincapé no “papel que ten que xogar a universidade na busca incansable da igualdade”. Neste senso, Manuel Reigosa subliou “o efecto multiplicador” que ten a institucin académica na sociedade e avogou “por seguir dando pasos cara adiante, e desde logo conseguir non dar ningún paso cara atrs”. Reafirmando o “absoluto compromiso” da �鶹���� coa igualdade, destacou que s unha sociedade igualitaria pode ser “unha sociedade sa” e amosou o seu desexo de que “a idea de igualdade sexa algún da realidade”. O reitor puxo en valor a importancia de visibilizar o traballo que se fai na comunidade universitaria neste eido e felicitou s galardoadas co premio Uviguala pola súa iniciativa a prol da “presenza do feminismo no da a da”.

Pola súa banda, a directora da Unidade de Igualdade sinalou que este 8M “representa unha oportunidade para reforzar, novamente, o compromiso activo da �鶹���� coa igualdade "real" de dereitos, o empoderamento e a ampliacin de oportunidades para todas as mulleres da nosa comunidade universitaria”. Ademais, lembrou, é a data escollida para a entrega do XIII Premio Uviguala 2025, “un premio de compromiso coa igualdade de xénero da �鶹���� a persoas, servizos, grupos ou colectivos que destaquen por facer algunha actividade a prol da igualdade”, pondo en valor a iniciativa escollida nesta edicin.

XIII Premio Uviguala

O XIII Premio Uviguala 2025 recaeu en Alejandra Babarro, Alba Portela e Mercedes Pérez, técnicas especialistas da Biblioteca Rosala de Castro do campus Ourense, pola creacin e xestin do citado Espazo Violeta e pola celebracin de “das de activismo en prol da igualdade”. Respecto ao Espazo Violeta, trtase dun espazo fsico, ubicado na biblioteca, activo todo o ano, onde se expoen obras, clsicas e contemporneas, en diferente formato, de nivel internacional e nacional, sobre feminismo e igualdade. Nel celébranse os denominados das de activismo relacionados coa igualdade, como son o Da Internacional da Muller (8M), o Da Internacional para a Eliminacin da Violencia contra as Mulleres (25N), o Da Internacional da Muller e a Nena na Ciencia (11F) e o Da de Rosala de Castro (24F), entre outros.

Entre os méritos para a concesin do galardn a este espazo, a comisin que o concedeu apunta a súa destacada difusin e impacto entre os diferentes colectivos da comunidade universitaria. As tres galardoadas, engaden, “son un exemplo da implicacin activa en prol da igualdade, xa que axudan a sensibilizar a comunidade universitaria sobre as cuestins de xénero, a importancia da igualdade e a necesidade de erradicar a violencia de xénero e as violencias sexuais, nomeadamente o acoso sexual e acoso en funcin do sexo, tanto no espazo fsico da biblioteca como a través do espazo virtual coa xestin das redes sociais do propio centro”. Igualmente sublian o traballo que se realiza desde este espazo para “visibilizar e destacar os traballos cientficos das investigadoras internacionais, sobre todo as dos mbitos de STEM, as como as traxectorias cientficas das PDI e investigadoras da propia �鶹����, especificamente s do campus de Ourense". Dado os seus bos resultados, a directora da Unidade de Igualdade salientou a recomendacin de que esta "iniciativa innovadora" debera desenvolverse en todas as bibliotecas da �鶹����, “como espazos para a concienciacin e sensibilizacin sobre a igualdade de xénero” xa que, afirmou, “isto contribuir, activamente, promocin dunha cultura de respecto, xustiza e igualdade, que é un dos obxectivos prioritarios da nosa Universidade”.

Mercedes Pérez e Alejandra Babarro recolleron o galardn agradecendo a súa concesin e destacando que supn un aliciente para seguir traballando no eido da igualdade. O Espazo Violeta, lembraron, naceu como tal un 8M de hai un ano pero supn a culminacin de iniciativas que se remontan ao ano 2014, como os recunchos temticos temporais que se realizan no centro e que nalgunhas ocasins estiveron dedicados igualdade. Dada a súa boa acollida, sinalaron, e co apoio da direccin da Biblioteca, o Espazo Violeta chegou para quedarse, constitundo un espazo permanente no que as e os usuarios da biblioteca poden ver e consultar os seus fondos sobre feminismo e igualdade. “Agardamos que este espazo poida supoer unha valiosa achega para os nosos usuarios e usuarias no eido da igualdade, o respecto e a tolerancia”, afirmaron. Apuntando como “o camio da igualdade vaise construndo ao longo do tempo” e coa implicacin de moita xente, na recollida do premio, as galardoadas fixeron extensible o recoecemento recibido a todas as compaeiras e compaeiros da biblioteca “que estn e estiveron” pola súa colaboracin en todos os proxectos. Este Uviguala, afirmaron, “vai para ns pero vai por todas”.

Homenaxe s mulleres lavandeiras

Ademais do premio Uviguala, o outro gran protagonista do acto institucional celebrado este xoves no campus de Ourense foron as mulleres lavandeiras, escollidas para protagonizar a campaa deste 8 de marzo na �鶹����. “Queremos pr en valor o papel das traballadoras que rompen cos estereotipos de xénero a través da figura das lavandeiras. Estas mulleres desenvolveron un traballo que requira de gran fortaleza fsica, xa que non s pasaban longas xornadas na auga fra enxaboando, fregando e clareando a roupa, senn que cargaban con ata 30 kg de roupa mollada para facer o seu traballo”, sinalou Yolanda Rodrguez. Ademais, en moitos casos, tamén exercan como costureiras, pranchadoras e tecedoras. “Elas foron, e son, figuras de memoria e accin. Estas mulleres annimas son as que apoderan a nosa loita pola igualdade”, afirmou. Esta reivindicacin das lavandeiras centrou tamén a regueifa feminista que ofreceu Branca Trigo no acto celebrado en Ourense. Nela foi fiando o traballo destas lavandeiras, o das regueifeiras e a loita pola igualdade de xénero.   

Ademais, neste 8M a �鶹���� adheriuse aos manifestos de entidades como a Conferencia de Rectores y Rectoras de las Universidades Espaolas (CRUE) e da Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria (RUIGEU). Por último, diferentes centros da institucin académica celebran estes das actos co gallo deste Da Internacional da Muller.