�鶹����

Teitos de cristal, fenda de coidados, movementos regresivos e negacionistas e, agora, o posible impacto da pandemia da covid-19 nun incremento da desigualdade entre mulleres e homes. Son moitas as frontes abertas para o feminismo na actualidade, algúns deles “dende hai milenios” e outros moi recentes, como explicaba o reitor da �鶹���� este martes na inauguracin do  O simposio, organizado polas unidades de igualdade das tres universidades galegas, celébrase de xeito virtual ata este xoves da 17 centrando as ponencias e mesas redondas en tres eidos: a igualdade de xénero na I+D+i; as polticas de igualdade nas universidades e as medidas do Pacto de Estado contra a violencia de xénero no eido universitario. Parte destes contidos sern seminarios web abertos ao público en xeral, como os que teen lugar esta tarde e ma mércores s 17.00 horas e o xoves s 12.00 h.

En total participan nestas tres xornadas de debate as 52 unidades de igualdade que forman parte da rede estatal. No acto de apertura, a directora do Instituto de la Mujer, Beatriz Gimeno, felicitounas a todas pola iniciativa e remarcou que as universidades son “uns dos actores clave nos procesos de transformacin da sociedade para a consecucin da igualdade de xénero” e estas xornadas un “un espazo imprescindible para o avance das polticas de igualdade nas universidades espaolas”. 

Tanto Gimeno como os reitores das tres universidades galegas, impulsoras do encontro, referronse nas súas intervencins ao potencial impacto da pandemia da covid-19 na igualdade real entre homes e mulleres. A directora do Instituto de la Mujer explicaba que a crise sanitaria estourou cando o feminismo se atopaba nun momento crucial. “Por unha parte estaba mis forte ca nunca” e como consecuencia tian xurdido “correntes antifeministas moi fortes que se atrincheiraron en mbitos de poder poltico moi perigosos”. Pero a covid-19 pode impactar provocando “un enorme aumento da desigualdade en todos os mbitos. Se nos circunscribimos ao eido universitario investigador, se a fenda de coidados se agranda, e esta é unha das consecuencias mis importantes da pandemia, as investigadoras mozas van sufrir unha sobrecarga que lles vai facer moi complicado competir en igualdade cos seus compaeiros”.

Neste mesmo sentido, o reitor da �鶹����, Manuel Reigosa, alertaba tamén sobre a carga extra de coidados que recae nas mulleres durante estes meses e avanzou que, anda sen unha avaliacin completa, “semella que a producin cientfica dos varns nesta época de pandemia mellorou, mentres que a das mulleres empeorou, unha circunstancia deriva da fenda de coidados que as universidades deben ter en conta”.

As universidades, na vangarda da loita contra a desigualdade 

Manuel Reigosa, no acto de apertura das xornadas, no que participou xunto cos reitores de Santiago, Antonio Lpez, e da Corua, Julio Abalde, explicaba que “como reitor dunha universidade que est facendo gala de ser unha institucin igualitaria”, tia que recoecer que “anda nos queda moito camio por percorrer e non podemos dicir que teamos acadado a igualdade real nin sequera en canto avaliacin da nosas profesoras e profesores ou en canto ao desenvolvemento das carreiras profesionais”. É un traballo complicado porque estamos tratado de romper unha dinmica de milenios, milenios nos que a sociedade tratou de avanzar cunha man atada s costas e queremos desatar esa man porque cremos que iso ser moito mellor para todos”. Reigosa tamén se referiu ao risco de involucin, “porque a contramensaxe de que xa temos igualdade est tratando de contrarrestar o avance feminista; é o momento de apertar, de empurrar a prol dunha igualdade real, porque unha sociedade s pode ser xusta e feliz se é feminista e igualitaria”.

Pola súa banda, a secretaria xeral de igualdade, Natalia Prieto, faca fincapé en que “a universidade é o mbito de socializacin que mis inflúe na aprendizaxe das persoas e, polo tanto, é neste mbito onde se debe fomentar a reflexin sobre os roles e os valores que rexen as nosa sociedade, as como traballar para a consecucin da igualdade real e na prevencin de actitudes sexistas e discriminatorias”. Por todo isto, dende o Instituto de la Mujer, xunto co Ministerio de Igualdade e o de Universidades, estase a traballar “para que os estudos de xénero tean a consideracin de rea cientfica especfica”, como avanzaba Beatriz Gimeno no transcurso do acto.

A maiora nos pupitres ten pendente a conquista dos despachos

Na súa intervencin, a secretaria xeral de igualdade, Natalia Prieto, reflectiu en cifras como se perpetúa o teito de cristal nas universidades. “Somos mis mulleres nas aulas, pero somos menos cando avanzamos na escala de poder e na toma de decisins”: dos 1,5 millns de alumnado matriculado nas universidades en Espaa, o 55% son mulleres; das 8483 teses aprobadas no ano pasado, o 49% foron presentadas por mulleres; das 122.000 persoas docentes e investigadoras, as mulleres representan o 41%; das 83 universidades espaolas, tan s 20 teen reitoras, é dicir, o 24%. Á luz destes datos, resulta evidente, remarcaba Prieto, “as mulleres, a pesar de ser maiora nos pupitres, anda teen pendente a conquista dos encerados e dos despachos e, para isto, temos que sumar entre todos para rachar as barreiras de xénero, tantas veces invisibles”. Para isto, animou s universidades a seguir traballando neste camio e tendeu a man da Xunta de Galicia para reeditar os convenios actuais neste eido.