�鶹����

A Facultade de Filoloxa e Traducin foi a pioneira e agora outros seis centros da �鶹���� súmanse lista dos que poden lucir o Distintivo de Igualdade, unha insignia e un recoecemento deseado e impulsado para promover, visibilizar e recoecer, pública e institucionalmente, o esforzo de moitas persoas que na nosa universidade loitan da a da por investigar, ensinar, transferir, xestionar e producir coecemento incorporando a mirada de xénero e feminista.

A posta en marcha o ano pasado desta distincin converteu Universidade na primeira de Espaa en contar cunha iniciativa coma esta, e este mesmo luns celebrouse o acto de entrega da segunda edicin do Distintivo. Desta volta, no canto de escoller unha soa candidatura, como sucedera na convocatoria piloto, a Unidade de Igualdade mudou as bases para ampliar o recoecemento a todos os centros que acreditasen unha puntuacin determinada que depende do nivel actividades, iniciativas e prcticas que tean como obxectivo impulsar a igualdade real e efectiva entre mulleres e homes. As, este luns recibiron os seus recoecementos o CIM-Centro de Investigacin Maria, a Facultade de Educacin e Traballo Social, a Escola de Enxeara de Minas e Enerxa, a Facultade de Ciencias Xurdicas e do Traballo, o Cinbio-Centro de Investigacins Biomédicas e a Facultade de Ciencias Econmicas e Empresariais, quedando clasificados por esta orde segundo a puntuacin do xurado.��

Exemplos e referentes para toda a Universidade

No transcurso do acto, que tivo lugar no edificio Redeiras, Águeda Gmez, directora da Unidade de Igualdade, salientou o “destacable esforzo que se est a realizar en centros, escolas e facultades en impulsar as polticas de igualdade". Todas as candidaturas presentaron exemplos de boas prcticas, non s centradas na sensibilizacin e divulgacin, senn tamén en construr unha ciencia que incorpore a perspectiva de xénero na docencia e na investigacin”. Neste sentido, Gmez destacou que esta convocatoria, que tivo unha moi elevada concorrencia de candidaturas, “é un bo termmetro da igualdade na Universidade” e desexou que todas as accins, actividades e iniciativas “que descubrimos grazas a este distintivo” se poidan converter en referentes e exemplos para o resto dos centros da �鶹����.

O reitor, Manuel Reigosa, foi o encargado de entregar os distintivos, mentres que a vicerreitora de ��dz��ܲԾ����������� e Relacins Institucionais, Mnica Valderrama, presentou os méritos de cada un deles para ser merecedores da distincin.

CIM-Centro de Investigacin Maria

O centro que obtivo maior puntuacin nesta convocatoria foi o Centro de Investigacin Maria, CIM, que pese a ter unha corta historia, explicaba Mnica Valderrama, “realizou unha clara aposta por incorporar a perspectiva de xénero no seu Plan Estratéxico, o que se est a traducir no impulso dunha organizacin interna mis igualitaria, no desenvolvemento de actividades participativas de autodiagnose para detectar e corrixir nesgos e desigualdades na súa organizacin, na aposta por lias que incorporan o enfoque de xénero, no deseo e implementacin de medidas de accin positiva na seleccin de novo persoal ou na aposta por dar prioridade as mulleres como IP ou primeira autora”. A encargada de recoller o distintivo foi a Ana Bernabeu, presidenta da Comisin de Igualdade e Sostibilidade do CIM, que agradeceu ao reitor que tea impulsado “dende o principio este tipo de iniciativas e que convertese a igualdade nun obxectivo estratéxico da �鶹����”. Tamén trasladou os agradecementos direccin do CIM “por non mirar para outro lado e ter a decisin de impulsar” iniciativas no camio da igualdade e aos membros da comisin, “que de xeito totalmente voluntario participan e propoen ideas para que o CIM sexa cada vez un centro mis igualitario”.

Facultade de Educacin e Traballo Social

A Facultade de Educacin e Traballo Social foi o segundo centro clasificado. Como explicaba a vicerreitora de ��dz��ܲԾ�����������, esta facultade “promove o principio de igualdade efectiva entre os homes e as mulleres en todos os mbitos e actividades que se desenvolven no centro, pero a súa candidatura destacou pola sobresante e excelente tradicin de docencia e investigacin en xénero que desenvolveu ao longo dos anos. Figuras destacadas como a profesora Purificacin Mayobre, a catedrtica Mara Lameiras e moitas outras loitaron por crear escola e marcan diferencialmente a formacin do alumnado ao ser o centro que oferta mais materias especficas de xénero na nosa Universidade”. O seu decano, Xosé Manuel Cid, lembrou na súa intervencin a longa traxectoria do centro dende 1974, como colexio universitario, “pero incluso teramos que ir mis atrs” cando palabras “que estaban prohibidas, que eran pecado, como educacin sexual, dereitos da infancia ou coeducacin” xa que se abordaban no que era, daquela, a Escola Normal”. Entre estas docentes pioneiras, Cid lembrou a Ernestina Otero ou Concepcin Ramn Amat, “que tan mal o pasaron por defender a igualdade”, e s que lle dedicou este distintivo. Tamén destacou a traxectoria doutras docentes, como Purificacin Mayobre e Mercedes Surez, que chegaron a Ourense moi novas dende Madrid en 1974 cando arrancaba a facultade e “que facan dúas cousas ilegais naquel momento: dar as clases en galego e falarnos de coeducacin, educacin sexual e educacin na igualdade. Son 50 anos dunha educacin que fomos herdando”.��

Escola de Enxeara de Minas e Enerxa

A Escola de Enxeara de Minas e Enerxa, apuntaba Valderrama “é un centro excepcional”, xa que anda que pertence a un mbito masculinizado como o é o espazo STEM, “levan anos facendo un esforzo considerable para realizar múltiples actividades orientadas sensibilizacin e formacin con perspectiva de xénero do seu alumnado. O compromiso coa igualdade da direccin do centro e do seu persoal académico resulta moi destacable e mesmo ten un apartado visible e propio na web da escola”. Recolleron o galardn a directora, Elena Alonso e o enlace de Igualdade, Generosa Fernndez, “en nome de toda e escola, do PAS, do PDI e do alumando e do equipo directivo” e cun especial recoecemento profesora Teresa Rivas “que ten o mérito de tirar da escola en temas de igualdade dende hai sete ou oito anos”. A directora, polo súa banda, agradeceu este recoecemento “por canto supn poer en valor e visibilizar o compromiso do centro coa construcin de valores igualitarios” pero, sobre todo, porque é “un compromiso de futuro”.

Facultade de Ciencias Xurdicas e do Traballo

A Facultade de CC Xurdicas e do Traballo destaca polas “múltiples actividades de docencia e sensibilizacin en materia de xénero e sensibilizacin de valores igualitarios que se desenvolven no centro. Tamén se puxo en valor a existencia de “fortes e estables lias de investigacin neste eido” as como PDI especializado en xénero de referencia no seu mbito, como o catedrtico Jaime Cabeza ou a profesora Marta Fernndez”. Esta facultade est a formar o alumnado en perspectiva de xénero “dun xeito eficaz e destacable”, revertendo e corrixindo a chamada «xustiza patriarcal tan dania para a nosa democracia». Xunto co decano, Francisco Torres, recolleu o galardn Marta Garca Mosquera, coordinadora de igualdade do centro, que salientou que a maior satisfaccin é que esta distincin “é resultado dun esforzo colectivo nun eido onde normalmente traballamos de xeito moi individual”. Tamén lembrou que “se dende o eido xurdico temos moito que dicir, é urxente que o digamos” nuns momentos nos que non s na sociedade, senn tamén dende “o propio mbito académico, est habendo posturas claramente negacionistas e invisibilizadoras da violencia de xénero que temos que combater coa racionalidade e co noso traballo”.��

Cinbio-Centro de Investigacins Biomédicas

O Cinbio, salientaba a vicerreitora, “amosa o seu posicionamento claro e firme coa igualdade de xénero ao rescatar a unha figura excepcional como a doutora Olimpia Valencia para nomear a súa sede no campus de Vigo”. Ademais, lembrou que este centro foi o primeiro en demandar unha sala de lactacin na �鶹���� e est a avanzar na investigacin e transferencia no eido da saúde e o xénero e desenvolveu outras accins destacadas coma unha diagnose de necesidades de conciliacin do seu persoal. Un centro que, no seu traballo baixo criterios de excelencia, “de seguro vai seguir avanzando pola igualdade”. Diana Valverde, subdirectora do centro, foi quen recolleu o diploma e agradeceu a todas as persoas que traballan no Cinbio “porque grazas ao seu esforzo conseguimos este distintivo”.

Facultade de Ciencias Econmicas e Empresariais

A Facultade de CC Econmicas e Empresariais é, en palabras da vicerreitora, “un referente nos estudos de xénero e economa a nivel europeo”, liderados pola catedrtica Coral del Ro. Este importante e recoecido labor investigador “serve de impulso para o desenvolvemento das polticas de igualdade no centro, que conta con materias especficas de xénero, ademais de numerosas lias de investigacin e actividades de sensibilizacin e formacin. Ademais esta pegada chega docencia e continúa con TFG e TFM e con actividades de divulgacin e participacin activa en institucins e organizacins que promoven a perspectiva de xénero”. O seu decano, Miguel Ángel Crespo, agradeceu este recoecemento “polo traballo de toda a facultade e é unha honra recollelo” en nome de todos e todas.
��