�鶹����

A vicerreitora de Estudantado e Empregabilidade da �鶹����, Natalia Caparrini, e a directora da Escola de Enxeara de Telecomunicacin, Rebeca P, Daz, participaron este venres en Vigo na presentacin do Plan de crecemento e atraccin de talento en Galicia da empresa Indra, un evento no que se reuniron un destacado número de representantes institucionais, académicos e empresariais co obxectivo de reforzar o ecosistema tecnolxico da comunidade.

Todos coincidiron en pr en valor o compromiso de Indra con Galicia como territorio estratéxico para o desenvolvemento de capacidades tecnolxicas avanzadas, especialmente en mbitos como defensa, vixianza electrnica, mando e control e innovacin industrial.

Indra-�鶹����, exemplo da conexin real entre universidade e empresa

Na súa intervencin a vicerreitora de Estudantado e Empregabilidade da �鶹���� destacou o papel da institucin académica viguesa como axente clave no ecosistema de innovacin, destacando a súa achega non s na formacin de talento, senn tamén en investigacin e transferencia. Puxo as en valor a colaboracin con Indra como exemplo de conexin real entre universidade e empresa, con impacto no desenvolvemento tecnolxico, o emprego cualificado e a retencin de talento en Galicia, as como o compromiso da universidade de seguir sendo un axente activo neste proceso. 

“A universidade non s ofrece talento, senn tamén investigacin e capacidade de transferencia, elementos clave para acompaar s empresas nos seus procesos de innovacin e desenvolvemento”, destacou a vicerreitora, quen tamén fixo fincapé en que “cando universidade, empresa e territorio traballan de forma coordinada xéranse resultados tanxibles: emprego cualificado, innovacin e desenvolvemento e retencin de talento”.

Satisfaccin pola forte aposta de Indra polo talento formado na EET

Pola súa banda, a directora da Escola de Enxeara de Telecomunicacin, Rebeca P. Daz, destacou os fortes vnculos de Indra coa �鶹����, reflectidos, sobre todo, a través da Ctedra Indra-�鶹����. “Os plans de Indra para Vigo e comarca implican unha aposta polo talento que se forma na �鶹���� e, en concreto, polos estudos de enxeera, dado que fundamentalmente son este tipo de perfs os que precisan”, salientou Daz, quen participou nunha mesa redonda sobre oportunidades e desenvolvemento profesional na que estivo acompaada pola directora xeral de Formacin e Cualificacin para o Emprego  da Xunta de Galicia, Zeltia Lado; a directora da Área de Captacin de Talento en Indra Group, Nana Silles, e o xerente de Área e Relacin coas Universidades e Ctedras en Indra Group, Jesús Ángel Snchez.

Daz amosou a satisfaccin de ver como empresas con gran peso no mbito das telecomunicacins e a ciberseguridade apostan polo talento que se forma na Escola de Enxeara de Telecomunicacin da �鶹����. “Ademais, e a través da Ctedra Indra, esta aposta inclúe tamén  os estudos de Enxeera de Telecomunicacin a través do patrocinio de diferentes actividades que a escola fai para estudantes pre-universitarios, como é o caso das Olimpadas de Teleco ou da xornada de Elas FanTIC, orientada a rapazas de primaria, co obxectivo de espertar vocacins tempers para o mbito tecnolxico”.

Este ano contratarn 170 persoas de “alta capacitacin tecnolxica”

A directora xeral de Recursos Humanos de Indra Group, Mara del Carmen Moneva, aproveitou este acto para anunciar que a empresa espera incrementar este ano o seu persoal en Galicia en 170 persoas, con perfs de "alta capacitacin tecnolxica". As o sinalou ante os medios de comunicacin, intre no que tamén confirmou que a empresa xa dispn dun amplo cadro de persoal na rexin galega, con mis de 1.680 profesionais nos seus 14 centros, que se incrementarn nunhas 170 persoas este 2026.

Subliou, as mesmo, que o grupo ten o foco posto no crecemento no mbito da defensa e en xerar emprego "tecnolxico de alta calidade". Preguntada polos perfs mis buscados para este ano, Moneva falou da importancia de captar enxeeiros/as, perfs tecnolxicos e de formacin profesional, alén de todos aqueles relacionados coa fabricacin de compoentes electrnicos.