�鶹����

O Consello de Goberno da �鶹����, na sesin ordinaria celebrada este mércores, deu o visto bo s ofertas de emprego público de 2023 tanto do persoal docente e investigador como do persoal de administracin e servizos. En concreto para o primeiro colectivo aprobronse 160 prazas e para o segundo 14, unhas ofertas para cuxa execucin a institucin conta cun prazo de tres anos. Nesta xuntanza, o rgano colexiado tamén aprobou, entre outros temas, unha modificacin do regulamento das prcticas externas para adaptarse as ao Real decreto-lei 2/2023 que entrar en vigor en xaneiro e que establece a inclusin no sistema da Seguridade Social do alumnado que realice prcticas formativas ou prcticas académicas externas includas en programas de formacin. Ademais, no seu informe o reitor, Manuel Reigosa, avanzou as novas medidas nas que se est a traballar e que garanten a atencin psicopedagxica para o alumnado nos tres campus.

Unha oferta de emprego público do PAS integrada por 14 prazas

Logo da negociacin entre a Xerencia da �鶹���� e os rganos de representacin do PAS (Xunta de Persoal Funcionario e Comités de Empresa de Ourense e Pontevedra), concretouse unha oferta de emprego público do persoal de administracin e servizos (PAS) para o ano 2023 composta por 14 prazas, todas elas includas na respectiva relacin de postos de traballo (RPT) do PAS resolucin de 02 de decembro de 2021. A proposta foi presentada no Consello de Goberno pola xerenta da �鶹����, Yolanda Lesmes, que detallou que oito das prazas corresponden ao subgrupo A1: dous técnicos superiores en Tecnoloxas da Informacin e as ��dz��ܲԾ�����������s, subescala Informtica; dous técnicos superiores de Apoio Docencia e Investigacin, subescala Microscopa Electrnica; un técnico superior de Apoio Docencia e Investigacin, subescala Anlise instrumental; un técnico superior de Apoio Docencia e Investigacin, subescala Xenmica; un técnico superior de Servizos Xerais, subescala Emprego e Emprendemento e outro técnico superior de Servizos Xerais, subescala Riscos Laborais. Outras catro prazas corresponde ao subgrupo A2: un técnico medio de Apoio  Docencia e Investigacin, subescala Actividades Aeroespaciais e tres técnicos medios en Tecnoloxas da Informacin e as ��dz��ܲԾ�����������s, subescala Informtica. Completan a oferta unha praza no subgrupo C1 de técnico especialista de Servizos Xerais, subescala Transporte e Distribucin e outra do subgrupo C2 de auxiliar técnica de Servizos Xerais, subescala Deportes.  

Destas 14 prazas, catro resérvanse para promocin interna (A1 Informtica e A1 Riscos Laborais e dúas prazas A2 da subescala Informtica) mentres que outras nove sern de acceso libre e unha última forma parte da cota de reserva para persoas con discapacidade, en concreto unha das dúas prazas A1 de Microscopa Electrnica.

Neste punto interveu Anabel Gonzlez Penn, como representante do PAS, para poer de manifesto que considera esta oferta “insuficiente”, ao non recoller “as necesidades reais da administracin nestes momentos na �鶹����”. Finalmente a oferta aprobouse con 31 votos a favor, dous en contra e unha abstencin.

160 prazas na oferta de emprego público do PDI

No que respecta oferta de emprego público do PDI para 2023, a vicerreitora de Profesorado e Ordenacin Académica, Patricia Valcrcel, detallou que, tal como se acordou cos traballadores na mesa de negociacin e aplicando unha taxa de reposicin do 120% a proposta comprende 50 de profesorado titular de Universidade e 80 de profesorado permanente laboral, s que hai que sumar 30 prazas de promocin interna de catedrtico, chegando as s 160 prazas. Ademais, a OPE recolle que das 50 prazas de profesorado titular, 20 resérvanse para persoal investigador doutor que conte co certificado R3 de conformidade co artigo 22.3 da Ley de la Ciencia, ou tea superado unha avaliacin equivalente do Programa de Incentivacin de la Incorporacin e Intensificacin de la Actividad Investigadora (I3). A OPE foi aprobada por 34 votos a favor, 0 en contra e dúas abstencins.

Por outra banda, a vicerreitora tamén presentou para a súa aprobacin a seleccin de reas de coecemento para as 16 prazas de catedrtico e sete de profesorado titular pendentes de executar e correspondentes oferta de emprego do ano 2022. No que atinxe s prazas de titular as prazas correspondern s reas de Antropoloxa social; Didctica da expresin corporal; Economa financeira e contabilidade; Filoloxas galega e portuguesa; Prehistoria; Producin vexetal e Qumica fsica. No que atinxe s listaxe de acreditados a catedrtico, as 16 prazas corresponderanse s areas de Comercializacin e investigacin de mercados; Dereito financeiro tributario; Enxeara de sistemas e automtica; Enxeara telemtica; Enxeara qumica; Estratigrafa; Fsica da terra; Fisioloxa; Linguaxes e sistemas informticos; Literatura espaola; Mecnica de fludos; Óptica e Xornalismo.

Novidades con respecto atencin psicopedagxica do alumnado 

Ademais de pr ao da aos membros do Consello de Goberno dos feitos mis relevantes acontecidos ao longo das últimas semanas, o reitor aproveitou o seu informe ao Consello de Goberno para pr ao da comunidade universitaria da situacin actual na que se atopa o servizo de Gabinete Psicopedagxico que se via ofrecendo na �鶹���� desde hai xa varios anos. Reigosa lembrou neste sentido que a LOSU establece un servizo de atencin gratuto en colaboracin coas comunidades autnomas e, “mentres isto non chega”, a �鶹���� establecera varios plans, dos cales as opcins A e B non saron adiante, referndose aqu aos dous concursos que convocou a institucin con este obxecto e que, en ambos casos, quedaron desertos. “Estamos xa nun terceiro suposto, o plan C, un preacordo que agardo poidamos asinar moi en breve co Colexio Oficial de Psiclogos, que ser o que preste o servizo en vindeiros meses”, salientou o reitor, ao que engadiu que, tamén se ter que pr en marcha o plan D, referido a que durante os meses de novembro e decembro as persoas que precisen asistencia sern derivadas directamente a tres gabinetes, con sede cada un deles en Ourense, Pontevedra e Vigo. Nesta lia, Reigosa agradeceulles s persoas que fixeron a campaa de recollida de sinaturas en favor do mantemento deste servizo entregadas no Rexistro “porque con isto tamén axudan a construr a Universidade que queremos, unha universidade que, ademais de ser igualitaria, tamén é inclusiva”. Nesta lia, o reitor recalcou que “xa esta todo practicamente listo para activar eses plans C e D e que ninguén quede sen ser atendido nas súas necesidades”.

Ao respecto da constitucin do novo Goberno de Espaa, Reigosa valorou moi positivamente a unin da carteira de Ciencia e Universidades e amosouse “optimista” co feito de que a constitucin deste goberno axude a que se aceleren os avances na cesin do edificio Siemens na ETEA. “Agora que xa hai goberno en Madrid agardo que en breve teamos unha persoa que dirixa a Zona Franca e que se produzan avances notorios nese sentido”, recalcou o reitor.

Ao igual ca en anteriores sesins, o reitor tamén fixo fincapé en que a aplicacin da nova LOSU “vai mudar moitsimas cousas” e, neste censo, adiantou que a Universidade est xa a traballar, de maneira coordinada cos diferentes departamentos, na planificacin da organizacin docente dos vindeiros anos. “A nosa folla de ruta é que en decembro poidamos aprobar en Consello de Goberno algún procedemento xeral sobre o que queremos facer e como debemos ir facendo esa mudanza”, unha transformacin da que Reigosa xa adiantou que ser “complexa e cara”, xa que supn “unha masa salarial mis elevada” polo que se precisar da axuda econmica do Ministerio,  que o fara a través das comunidades autnomas, algo no que o reitor tamén se amosou “moi optimista”.

Ao marxe destas cuestins Reigosa informou aos membros do Consello de Goberno da sada dunha das universidades do consorcio europeo ATHENA (Advanced Technology Higher Education Network Alliance), neste caso a Universidade Niccolo Cusano de Roma, e adiantou que en vindeiras semanas se unir a este proxecto de creacin dunha universidade europea unha nova institucin. O obxectivo é, tal e como adiantou, presentarse a un novo proceso de concorrencia competitiva de fondos a finais do vindeiro mes de xaneiro.

Por outra banda, informou tamén de que seguen adiante “a bo ritmo” as xuntanzas de traballo da Comisin de Estatutos e a previsin é que para o segundo trimestre do ano 2024 se conte xa cunha primeira versin preliminar coa que se traballara no Claustro. 

Novo regulamento para as prcticas externas

As prcticas académicas foron un dos temas centrais desta sesin do Consello de Goberno, xa que o 1 de xaneiro de 2024 entra en vigor a nova disposicin adicional quincuaxésima segunda do Real decreto-ley 2/2023, do 16 de marzo, na que se regula a inclusin no sistema da Seguridade Social do alumnado que realice prcticas formativas ou prcticas académicas externas includas en programas de formacin. Como explica a vicerreitora de Estudantado e Empregabilidade, Natalia Caparrini, “esta inclusin obriga a cambiar as normativa de prcticas, os convenios tipo de cooperacin educativa, as instrucins, anexos e a plataforma de xestin de prcticas para cumprir con estas obrigas”,  de xeito que “quede claro que hai que cotizar polo estudantado en prcticas e quen vai a cotizar en cada caso e as responsabilidades dos implicados nas prcticas”. No caso da �鶹����, detalla a vicerreitora, “para prcticas remuneradas e extracurriculares a responsabilidade é da empresa e para as curriculares non remuneras, en principio, asumiraa a Universidade”. 

En concreto, o Consello de Goberno aprobou nesta sesin a modificacin do regulamento de prcticas académicas externas do estudantado, que comprende entre outros aspectos, a exclusin das estadas en empresas para realizar traballos de fin de estudos; a inclusin das prcticas dos ttulos propios; o establecemento de xornadas e horas mnimas de realizacin das prcticas; especificacin das causas e o procedemento de finalizacin anticipada das prcticas; establecemento de que é responsabilidade da empresa comunicar calquera falta de asistencia; os requisitos do alumnado para a realizacin das prcticas; a inclusin das obrigas en materia da inclusin na SS nos convenios; a definicin das prcticas en dependencias da propia Universidade e establécese a opcin de recoecer as bolsas de formacin e as bolsas de colaboracin como prcticas externas. 

Unha vez aprobada a modificacin do regulamento, o Consello tamén deu o visto bo aos convenios tipo de cooperacin educativa para a realizacin de prcticas externas, nos que agora debe figurar quen asume as obrigas de cotizacin na Seguridade Social. En concreto, no caso das prcticas remuneradas ou prcticas extracurriculares, a responsabilidade da inclusin no sistema da Seguridade Social do estudantado ser da empresa, institucin ou entidade na que se desenvolvan as prcticas. Pola contra, no caso das prcticas curriculares de grao, mestrado e ttulos propios non remuneradas, a responsabilidade do cumprimento das obrigas en materia de Seguridade Social ser de modo xeral da �鶹����. Ademais, tamén se aprobou o mesmo convenio tipo pero, desta volta, para regular as prcticas externas do alumnado dos mestrados interuniversitarios do sistema universitario galego.

Cambios na normativa das dobres titulacins internacionais

Outro dos temas abordados na sesin foi a modificacin da Normativa de recoecemento mutuo de créditos ao abeiro de programas de intercambio, que foi aprobada por asentimento. Como explicou a vicerreitora de Internacionalizacin, Maribel del Pozo, este sistema de recoecemento de créditos, “que é ao que normalmente chamamos dobres titulacins, é un instrumento de internacionalizacin e de atraccin de estudantado”. Na �鶹����, detallou, existen catros titulacins dobres internacionais, dúas na Facultade de Comercio e outras dúas na Facultade de Ciencias Empresariais e Turismo de Ourense e outro en fase de actualizacin coa Universidade de São Paulo. Segundo explicou Del Pozo, a normativa que as regula precisa dunha serie de modificacins, por exemplo, para adaptala ao novo Real decreto 822/2021, de 28 de setembro, “que permite entre outras cousas que se inclúa o TFG dentro do contrato de estudos”. Entre as modificacins tamén est a posibilidade e inclur as titulacins virtuais, como é o caso de Direccin e Xestin Pública en Pontevedra, “que quere establecer un convenio de dobre titulacin coa UNAD en Colombia, unha universidade virtual, algo que a normativa tal e como estaba non permita”. Tamén se estableceu, como engada a vicerreitora, “quen pagar os prezos públicos e se as taxas se aboan na universidade de orixe ou na de Vigo e tamén incluu que debe existir un equilibrio entre o que marcha e o que se recibe. Para regular todo isto tamén se elaborou un convenio tipo que facilite todos os trmites. 

Outros puntos na orde do da

Nesta sesin tamén se aprobou a modificacin do regulamento de réxime interno do Cintecx e do regulamento de réxime interno do Departamento de Traducin e Lingüstica, as como a eleccin de representantes na Comisin Xeral de Prcticas Académicas Externas. Tamén se procedeu a realizar unha modificacin da Normativa de Dedicacin e recoecementos docentes do profesorado, que fora aprobada no anterior Consello de Goberno, pero na que faltaban por recoller tres motivos recoecidos que agora son includos.